情報分析方法論

緒論 情報、情報分析及其方法論……………………… 1
一、情報 ……………………………………………………… 3
二、情報分析 ………………………………………………… 7
三、科學或藝術：關于情報分析的兩種情報觀 …………… 15
四、情報分析的工具 ………………………………………… 23
第一章 情報分析的方法論基礎 ………………………… 28
第一節(jié) 實證主義方法論與情報分析 ………………………… 29
一、實證主義方法論概說 …………………………………… 29
二、實證主義方法論對情報分析的影響 …………………… 31
三、實證主義方法論在情報分析中的局限 ………………… 37
第二節(jié) 行為主義方法論與情報分析 ………………………… 39
一、行為主義方法論概說 …………………………………… 40
二、行為主義方法論對情報分析的影響 …………………… 42
三、行為主義方法論在情報分析中的局限 ………………… 48
第三節(jié) 證偽主義方法論與情報分析 ………………………… 50
一、證偽主義方法論概說 …………………………………… 51
二、證偽主義方法論對情報分析的影響 …………………… 54
三、證偽主義方法論在情報分析中的局限 ………………… 58
第四節(jié) 認知心理學與情報分析 ……………………………… 59
一、認知心理學概說 ………………………………………… 59
二、認知心理學對情報分析的影響 ………………………… 63
三、認識心理學在情報分析中的指導作用 ………………… 66
第五節(jié) 辯證唯物主義與情報分析 …………………………… 69
一、唯物辯證法對情報分析的指導作用 …………………… 70
二、矛盾分析是情報分析的準繩 …………………………… 74
三、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，倡導情報分析方法的綜合應用 …… 77
第二章 邏輯思維與情報分析 …………………………… 79
第一節(jié) 分析與綜合 ……………………………………………… 80
一、分析 ……………………………………………………… 80
二、綜合 ……………………………………………………… 83
第二節(jié) 歸納、演繹與溯因 ……………………………………… 85
一、歸納 ……………………………………………………… 85
二、演繹 ……………………………………………………… 88
三、溯因 ……………………………………………………… 94
第三節(jié) 對比與類比 ……………………………………………… 96
一、對比 ……………………………………………………… 97
二、類比 ……………………………………………………… 99
第四節(jié) 歷史的方法與邏輯的方法 ………………………… 104
一、歷史的方法 …………………………………………… 104
二、邏輯的方法 …………………………………………… 107
三、歷史與邏輯的統(tǒng)一 …………………………………… 108
第五節(jié) 數(shù)學方法的運用 ……………………………………… 110
一、量化研究的概念與情報分析運用 …………………… 111
二、模型方法的概念與情報分析運用 …………………… 121
三、仿真與運籌分析方法 ………………………………… 129
第三章 邏輯思維局限與情報分析失誤 …………… 134
第一節(jié) 認知局限及其對情報分析的影響 ………………… 134
一、問題解決的機制 ……………………………………… 135
二、知覺、記憶的局限 …………………………………… 137
三、對情報分析的影響 …………………………………… 139
第二節(jié) 導致情報分析失誤的思維誤區(qū) …………………… 140
一、思維定勢 ……………………………………………… 141
二、認知相符 ……………………………………………… 144
三、選擇性認知 …………………………………………… 146
四、滿意策略 ……………………………………………… 148
五、愿望思維 ……………………………………………… 149
六、團體迷思 ……………………………………………… 151
七、鏡像思維 ……………………………………………… 154
八、“歷史重演”思維 …………………………………… 158
九、錨定思維 ……………………………………………… 159
十、線性思維 ……………………………………………… 160
第四章 批判性思維與結(jié)構(gòu)化分析方法 …………… 162
第一節(jié) 批判性思維概述 ……………………………………… 163
一、批判性思維的定義 …………………………………… 164
二、批判性思維的本質(zhì)特征 ……………………………… 170
第二節(jié) 批判性思維在情報分析中的運用 ………………… 177
一、情報分析中批判性思維的思維結(jié)構(gòu) ………………… 177
二、批判性思維對提高情報分析效率的作用 …………… 181
第三節(jié) 從批判性思維到結(jié)構(gòu)化分析方法 ………………… 183
一、競爭假設分析法 ……………………………………… 184
二、結(jié)構(gòu)化分析方法群 …………………………………… 187
第五章 情報分析的組織方法 ………………………… 193
第一節(jié) 情報分析團隊 ………………………………………… 194
一、情報分析團隊的組織特征 …………………………… 194
二、情報分析團隊的群體決策 …………………………… 196
三、組織文化和團隊情報分析的過程與效率 …………… 198
第二節(jié) 情報分析的計劃方法 ………………………………… 201
一、計劃擬制的基本步驟 ………………………………… 201
二、分析實施的程序與規(guī)則 ……………………………… 203
三、構(gòu)建團隊 ……………………………………………… 205
第三節(jié) 情報分析的流程 ……………………………………… 207
一、確定情報需求 ………………………………………… 209
二、分解情報問題 ………………………………………… 217
三、形成初步假設 ………………………………………… 225
四、填補情報空白和甄別情報資料 ……………………… 234
五、質(zhì)疑和驗證假設 ……………………………………… 246
六、檢查假設的關鍵前提 ………………………………… 252
七、分析替代方案 ………………………………………… 253
第六章 創(chuàng)造性思維與情報分析 ……………………… 259
第一節(jié) 創(chuàng)造性思維概說 ……………………………………… 260
一、創(chuàng)造性思維的定義 …………………………………… 261
二、創(chuàng)造性思維的特征 …………………………………… 262
第二節(jié) 創(chuàng)造性思維方法在情報分析中的運用 …………… 264
一、聯(lián)想 …………………………………………………… 264
二、直覺 …………………………………………………… 267
三、靈感 …………………………………………………… 274
四、多向思維 ……………………………………………… 277
五、想象 …………………………………………………… 285
參考書目 ………………………………………………………… 289