我有弱點(diǎn) 可我并不軟弱

你為什么要讀這本書(shū) 1
要素一 樹(shù)立信心
第 1 章 了解你是誰(shuí) 25
第 1 節(jié) 做自己：如何避免從眾的巨大代價(jià) 25
第 2 節(jié) 找到立足點(diǎn)：保持穩(wěn)定、平衡和冷靜 29
第3 節(jié) 保持好奇：怎樣獲得有益的反饋 33
第4 節(jié) 開(kāi)啟共情：高期望值之殤 36
第5 節(jié) 接受你的陰暗面：如何避免成為你厭惡的人 40
第6 節(jié) 成就不代表一切：不要為地位而糾結(jié) 44
第 2 章 成為你想成為的人 49
第 1 節(jié) 不斷明確你的核心主題 49
第 2 節(jié) 成為真正的自己：其實(shí)你本來(lái)就很棒 53
第3 節(jié) 保持專注：分配自己的精力 57
第4 節(jié) 理智分配精力五步法 60
第5 節(jié) 別在追尋中迷失了自己 64
第6 節(jié) 怎樣衡量成功：把笑當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn) 68
要素二 聯(lián)結(jié)他人
第3 章 富有好奇心和信任感 77
第 1 節(jié) 信任的影響：極致企業(yè)的秘訣 77
第 2 節(jié) 保持開(kāi)放：如何真正地傾聽(tīng) 82
第3 節(jié) 性格測(cè)評(píng)無(wú)法簡(jiǎn)單概括一個(gè)人 87
第4 節(jié) 你是否在忙于解決一個(gè)錯(cuò)誤的問(wèn)題 92
第5 節(jié) 主動(dòng)承擔(dān)苦差事 95
第6 節(jié) 讓人們好受：把握每一個(gè)機(jī)會(huì) 100
第4 章 思路清晰，值得信賴 105
第 1 節(jié) 每個(gè)人都有感染力：如何運(yùn)用你的超能力 105
第 2 節(jié) 如何談?wù)撃切┳屇憧謶值氖虑?110
第3 節(jié) 妙語(yǔ)連珠：怎樣開(kāi)始一次艱難談話 115
第4 節(jié) 沖突中的巧妙溝通：制勝下一次爆發(fā) 119
第5 節(jié) 承擔(dān)責(zé)任：我要你道歉 123
第6 節(jié) 讓別人知道你在關(guān)注他們 126
要素三 致力于更遠(yuǎn)大的目標(biāo)
第5 章 提升專注力 137
第 1 節(jié) 納達(dá)爾用眼淚告訴我們強(qiáng)大的秘密 137
第 2 節(jié) 明確目的地：界定你的大方向 142
第3 節(jié) 好鋼要用在刀刃上 148
第4 節(jié) 用假期后第 一天提升專注力 152
第5 節(jié) 漱口原則：為了聚焦，不斷重復(fù) 155
第6 節(jié) 沉默是金 159
第6 章 集中精力 165
第 1 節(jié) 天賦、信心和胸懷：領(lǐng)導(dǎo)者的三個(gè)品質(zhì) 165
第 2 節(jié) 采摘的樂(lè)趣 170
第3 節(jié) 幫助他人獲得信任：貫徹到底的秘訣 173
第4 節(jié) 建立問(wèn)責(zé)制：?jiǎn)栘?zé)制文化的五個(gè)基石 176
第5 節(jié) 為什么領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該經(jīng)歷混亂場(chǎng)面 180
第6 節(jié) 有錯(cuò)就改：有人失望怎么辦 184
要素四 培養(yǎng)情感勇氣
第7 章 勇于感受 193
第 1 節(jié) 了解感受：開(kāi)發(fā)你的意識(shí) 193
第 2 節(jié) 情緒很實(shí)在：與“怪獸”共舞 198
第3 節(jié) 鍛煉你的情緒：擁抱誘惑 202
第4 節(jié) 感受不確定性：領(lǐng)導(dǎo)力的情感冒險(xiǎn) 206
第5 節(jié) 直面痛苦：為什么領(lǐng)導(dǎo)者必須感受痛苦 209
第6 節(jié) 感受一切：接納復(fù)雜性 214
第8 章 大膽行動(dòng) 219
第 1 節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵：解開(kāi)你的成功方程式 219
第 2 節(jié) 訓(xùn)練抗風(fēng)險(xiǎn)能力：小風(fēng)險(xiǎn)有助于改變習(xí)慣 223
第3 節(jié) 做個(gè)決定：大膽行動(dòng) 226
第4 節(jié) 真相的風(fēng)險(xiǎn)：要大膽說(shuō)出真相 229
第5 節(jié) 嘗試不同：不真實(shí)的意外力量 232
第6 節(jié) 一個(gè)可以改變生活的問(wèn)題 236
后記 241
致謝 243
關(guān)于作者 246