知識管理與組織學習：提升企業(yè)合作創(chuàng)新能力的內蘊性支撐

第1章 知識能量概念與理論發(fā)展
1.1 什么是知識能量——關于知識能量概念的理解
1.2 企業(yè)要不要積聚知識能量——幾種理論觀點的回顧
1.3 企業(yè)為什么要積聚知識能量——企業(yè)積聚知識能量的動因分析
1.4 企業(yè)如何積聚知識能量——影響企業(yè)積聚知識能量的因素分析
1.5 企業(yè)知識管理研究現(xiàn)狀
第2章 理論綜述與假設提出
2.1 技術知識特性與知識整合、知識能量以及組織學習型態(tài)的關系
2.1.1 技術知識的特性與知識整合的關系
2.1.2 技術知識的特性與知識能量的關系
2.1.3 技術知識的特性與組織學習型態(tài)的關系
2.2 組織學習型態(tài)與知識整合運作特性、知識能量的關系
2.2.1 組織學習型態(tài)與知識整合運作特性的關系
2.2.2 組織學習型態(tài)與知識能量的關系
2.3 知識整合及運作特性與核心競爭力的關系
2.4 知識能量與核心競爭力的關系
第3章 知識管理與組織學習的互動關系
3.1 弓l論
3.2 研究設計
3.3 問卷調查——驗證知識管理與組織學習的互動關系
3.3.1 問卷設計
3.3.2 樣本企業(yè)差異性分析
3.3.3 知識管理與組織學習的互動關系
3.3.4 小結
3.4 個案研究——再驗證知識管理與組織學習的互動關系
3.4.1 上海海隆軟件公司
3.4.2 上海華東電腦公司
3.4.3 上海巴拓弗來纖維有限公司
3.4.4 上海翔惠電子科技有限公司
3.4.5 上海亞通通信工程公司
3.4.6 南京欣網(wǎng)視訊通信科技有限公司
3.4.7 江南模塑科技公司
3.4.8 江蘇恒瑞醫(yī)藥公司
3.4.9 江蘇(昆山)仁寶電子科技公司
3.4.10 江蘇索普公司
3.5 提高企業(yè)核心競爭力的知識管理因素
第4章 企業(yè)間合作創(chuàng)新
——融合知識基礎觀點與組織學習觀點
4.1 企業(yè)間合作創(chuàng)新的內涵
4.2 合作創(chuàng)新中知識能量與企業(yè)核心競爭力的提升
4.2.1 案例分析：改善知識獲取、蓄積與應用
4.2.2 合作創(chuàng)新中知識能量與企業(yè)核心競爭力的提升
4.2.3 企業(yè)間技術合作與學習表現(xiàn)
4.3 專題研究——企業(yè)技術知識特性與企業(yè)間合作創(chuàng)新能力的關聯(lián)性
4.3.1 概念界定
4.3.2 模型構建及假設提出
4.3.3 問卷設計與數(shù)據(jù)處理
4.3.4 分類變量對模型的影響分析
4.3.5 結論及建議
4.4 企業(yè)間內隱知識分享策略
4.4.1 企業(yè)間內隱知識交換下賽局情景
4.4.2 合作與欺騙策略的本量利分析
4.4.3 內隱知識互補性大小對策略選擇的影響
4.4.4 內隱知識交換時，垂直整合廠商的優(yōu)勢策略
4.5 隱性知識交換過程中，要防止對方的欺詐
4.6 本章小結
第5章 實現(xiàn)員工知識分享的機制
5.1 知識分享機制的內涵
5.2 企業(yè)員工知識分享媒介、知識類型與效果訪談錄
5.2.1 知識分享行為的相關因素
5.2.2 員工知識分享媒介訪談錄
5.2.3 員工知識類型訪談錄
5.2.4 員工知識分享后工作效果訪談錄
5.2.5 案例分析：員工知識類型、分享媒介對工作效果的影響
5.3 科研人員知識分享的實現(xiàn)機制
5.4 本章小結
第6章 企業(yè)知識整合的實現(xiàn)機制
6.1 知識整合思路與知識整合機制
6.1.1 知識整合思路
6.1.2 企業(yè)知識整合的范圍
6.1.3 知識整合機制
6.2 經驗分析——團隊知識整合的實現(xiàn)機制
6.2.1 科研團隊的內涵
6.2.2 科研小組知識整合實例
6.3 本章小結
第7章 高新區(qū)企業(yè)知識創(chuàng)新模式及其應用
7.1 企業(yè)知識創(chuàng)新相關的理論
7.1.1 知識創(chuàng)新可引發(fā)技術創(chuàng)新
7.1.2 個人專精(學習)理論
7.1.3 團隊學習理論
7.2 知識創(chuàng)新模式的相關研究成果
7.3 案例研究
7.3.1 目標案例的選擇
7.3.2 目標案例背景分析
7.3.3 個案公司知識創(chuàng)新特色、環(huán)境因素與知識創(chuàng)新的關系及其利用的策略
與方法
7.4 開發(fā)區(qū)企業(yè)知識創(chuàng)新模式解析
7.4.1 模式總體布局
7.4.2 環(huán)境因素與知識創(chuàng)新的關系及其利用的策略與方法
7.5 研究結論
參考文獻
附 錄
一、調查問卷
二、杭州高新區(qū)部分企業(yè)名錄(2012)及問卷調查部分數(shù)據(jù)錄入
三、問卷調查統(tǒng)計處理過程數(shù)據(jù)(sPSS)
名詞索引

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