高效忍者：壓力小、效率高、不糟心的工作藝術(shù)

　　在如今這一信息爆炸的時(shí)代，傳統(tǒng)的時(shí)間管理方法已經(jīng)無(wú)法簡(jiǎn)單地幫助我們應(yīng)對(duì)天天爆滿的收件箱、不斷增加的待辦事項(xiàng)以及那些意義不大卻讓我們精疲力竭的冗長(zhǎng)會(huì)議。我們需要的是忍者式思維——通過(guò)培養(yǎng)8種忍者式行為習(xí)慣，你不僅可以讓自己的郵箱條理清晰，實(shí)現(xiàn)注意力資源的高效利用，還可以避免拖延癥。zui重要的是，你將學(xué)會(huì)如何用更聰明的方法工作，而不再一味埋頭苦干?！陡咝陶摺窌?huì)教你一整套做事方法，幫你的大腦變得更冷靜，行事更泰然自若，讓你喜歡上自己的工作，并能完成更多任務(wù)。

　　格雷厄姆·阿爾科特是一名高效培訓(xùn)師和社會(huì)企業(yè)家。他創(chuàng)辦了Think Productive，一家個(gè)人效率培訓(xùn)組織，在英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞和荷蘭設(shè)有分部，與英國(guó)政府內(nèi)閣、英國(guó)國(guó)民信托組織（The National Trust）、易趣、喜力（Heineken）、英國(guó)電信（BT）、葛蘭素史克（GlaxoSmithKline）、布里斯托爾大學(xué)（University of Bristol）等進(jìn)行過(guò)合作。