公共就業(yè)培訓績效評價研究

引　言
第一章　我國公共就業(yè)培訓的主要項目和運行模式
　　第一節(jié)　我國公共就業(yè)培訓的主要項目
　　第二節(jié)　我國公共就業(yè)培訓的主要運行環(huán)節(jié)和模式
第二章　我國公共就業(yè)培訓的作用和績效評價現(xiàn)狀
　　第一節(jié)　我國公共就業(yè)培訓的作用
　　第二節(jié)　我國公共就業(yè)培訓績效評價的現(xiàn)狀
第三章　江西省公共就業(yè)培訓的總體績效及影響因素研究
　　第一節(jié)　江西省公共就業(yè)培訓的總體績效評價
　　第二節(jié)　江西省公共就業(yè)培訓總體績效的影響因素分析
第四章　江西省培訓機構(gòu)的公共就業(yè)培訓績效及影響因素研究
　　第一節(jié)　江西省培訓機構(gòu)的公共就業(yè)培訓績效評價
　　第二節(jié)　江西省培訓機構(gòu)公共就業(yè)培訓績效的影響因素分析
第五章　湖北省政府購買培訓成果的兩種形式及效果評價與比較
　　第一節(jié)　湖北省政府購買培訓成果的兩種形式及效果評價
　　第二節(jié)　湖北省政府購買培訓成果兩種形式的效果比較及問題對策分析
第六章　與工業(yè)園區(qū)企業(yè)不同對接方式的公共就業(yè)培訓及效果評價
　　第一節(jié)　江西省園區(qū)企業(yè)-農(nóng)民工-培訓機構(gòu)對接培訓的效果評價
　　第二節(jié)　江西省園區(qū)企業(yè)-職校學生-職業(yè)學校的對接培訓及效果分析
第七章　我國公共就業(yè)培訓的績效提升與制度創(chuàng)新
　　第一節(jié)　我國公共就業(yè)培訓供給方式的選擇和制度創(chuàng)新
　　第二節(jié)　我國公共就業(yè)培訓資金補貼方式的比較和創(chuàng)新
　　第三節(jié)　我國公共就業(yè)培訓績效評價的制度創(chuàng)新
第八章　我國公共就業(yè)培訓的規(guī)范運行與監(jiān)管創(chuàng)新
　　第一節(jié)　我國公共就業(yè)培訓監(jiān)管的現(xiàn)狀
　　第二節(jié)　西方國家公共就業(yè)培訓規(guī)范運行與監(jiān)管的經(jīng)驗及借鑒
　　第三節(jié)　完善我國公共就業(yè)培訓規(guī)范運行和監(jiān)管的思路
第九章　贛南老區(qū)農(nóng)民工培訓專題研究：來自瑞金的調(diào)查
第十章　機械制造企業(yè)工人技能提升專題研究：來自Ｙ公司的調(diào)查
第十一章　上海市職業(yè)培訓政策及其實施專題研究：來自上海市的調(diào)查
結(jié)語與展望
參考文獻
附錄
后記