工匠精神

　　《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制的意見》指出企業(yè)新型學(xué)徒制的培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，特別是工匠精神的培育。按照這一要求，人力資源社會保障部教材辦公室組織專家編寫了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)教材。 本書是企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)教材中通用素質(zhì)類教材的一種，介紹了工匠精神的歷史、價值和內(nèi)涵，闡述了工匠精神的敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等基本內(nèi)涵，并配以典型、感人的普通勞動者故事，力求讓企業(yè)員工深刻感受到工匠精神的重要性，將工匠精神內(nèi)化為力量、升華為態(tài)度、付之于行動，使得員工素質(zhì)得到不斷提升，企業(yè)發(fā)展獲得蓬勃動力。

　　人力資源和社會保障部教材辦公室，是部職業(yè)培訓(xùn)教材工作委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)協(xié)助部行政部門擬定職業(yè)培訓(xùn)教材建設(shè)規(guī)劃；協(xié)助組織制定和修訂教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；開展職業(yè)培訓(xùn)教材建設(shè)的基礎(chǔ)理論研究等。