我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系組織結(jié)構(gòu)及流程再造研究

　　本研究采用了定量與定性相結(jié)合的研究方法，以青少年足球教練員為研究對象。首先，查閱了國內(nèi)外有關(guān)青少年足球教練員培養(yǎng)的文獻、資料和政策文件，了解青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓的歷史演進，確定戰(zhàn)略與流程和組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系，搭建體系流程與組織結(jié)構(gòu)再造的理論基礎(chǔ)。其次，編制了關(guān)于我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系發(fā)展戰(zhàn)略和核心流程、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀的調(diào)查問卷，對青少年足球教練員的培訓管理人員、定點學校領(lǐng)導與教師以及相關(guān)專家進行了發(fā)放和回收，同時配合問卷調(diào)查對相關(guān)人員進行了訪談，并對青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系現(xiàn)狀和面臨的問題進行了分析和闡述。再次，在前期文獻綜述和調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理了我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系發(fā)展愿景，對其所處的外部環(huán)境和具有的內(nèi)部資源以及功能進行了分析，確立了我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系的戰(zhàn)略發(fā)展方向。然后，根據(jù)我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系戰(zhàn)略發(fā)展方向，以“終身教育”和“教練員教育一體化”理念為指導思想，優(yōu)化和再造了青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓流程體系。一是重新構(gòu)建了青少年足球教練員人才培養(yǎng)價值鏈，再以此為基礎(chǔ)對青少年足球教練員學歷教育階段和非學歷教育階段人才培養(yǎng)與培訓流程進行優(yōu)化。二是再造了戰(zhàn)略規(guī)劃流程、一體化流程和支持流程。最后，以我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務流程特點為依據(jù)建立組織結(jié)構(gòu)。一是根據(jù)青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓流程特征確定了以流程為導向的組織結(jié)構(gòu)類型。二是以我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系內(nèi)流程框架為維度，以一體化戰(zhàn)略發(fā)展方向為指導，構(gòu)建了我國青少年足球教練員培養(yǎng)與培訓體系組織結(jié)構(gòu)。三是設(shè)立了職責崗位體系，搭建了信息技術(shù)管理平臺。

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