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全面認可激勵：數(shù)字時代的員工激勵新模式

全面認可激勵：數(shù)字時代的員工激勵新模式

定　價：￥58.00

作　者： 張小峰 著
出版社： 復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項： HR專業(yè)能力建設(shè)工程叢書
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787309139495 出版時間： 2018-12-01 包裝： 精裝
開本： 16 頁數(shù)： 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　員工的內(nèi)在潛能激發(fā)與有效激勵，是人力資源效能提升的動力源泉。隨著新生代員工日益成為人力資源主體，傳統(tǒng)的薪酬激勵方式難以滿足員工的期望要求，難以激發(fā)員工的內(nèi)在潛能及價值創(chuàng)造能量。如激勵手段太過單一，激勵過程缺乏員工的互動參與，績效考核滯后導(dǎo)致激勵不及時、激勵失效以及無法吸引、保留人才等。建立全面認可激勵體系，是解決這些問題和困惑的有效途徑。本書通過對新時代員工需求的變化解讀，思考如何利用游戲化思維、榮譽體系、幸福企業(yè)等思路，通過全面認可激勵體系激發(fā)新時代員工。

作者簡介

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