敏捷實踐指南

目錄
1. 引論............................................................................................................................................1
2. 敏捷概述....................................................................................................................................7
2.1 可確定的工作與高度不確定的工作.............................................................................7
2.2《敏捷宣言》及思維模式...............................................................................................8
2.3 精益與看板方法............................................................................................................12
2.4 不確定性、風險和生命周期選擇...............................................................................13
3. 生命周期選擇.........................................................................................................................17
3.1 項目生命周期的特征....................................................................................................18
3.1.1 預測型生命周期的特征...................................................................................20
3.1.2 迭代型生命周期的特征...................................................................................21
3.1.3 增量型生命周期的特征...................................................................................22
3.1.4 敏捷生命周期的特征........................................................................................24
3.1.5 敏捷適用性篩選器............................................................................................25
3.1.6 混合生命周期的特征........................................................................................26
3.1.7 結合了敏捷和預測的方法...............................................................................27
3.1.8 以預測法為主、敏捷方法為輔的方法..........................................................28
3.1.9 以敏捷方法為主、預測法為輔的方法..........................................................28
3.1.10 符合目的的混合生命周期.............................................................................29
3.1.11 混合型生命周期作為過渡策略.....................................................................30
3.2 混合敏捷方法................................................................................................................31
3.3 影響裁剪的項目因素....................................................................................................32
II 目錄
4. 實施敏捷：創(chuàng)建敏捷環(huán)境.....................................................................................................33
4.1 從敏捷思維模式開始....................................................................................................33
4.2 仆人式領導為團隊賦權................................................................................................33
4.2.1 仆人式領導的職責............................................................................................34
4.2.2 項目經理在敏捷環(huán)境中的角色.......................................................................37
4.2.3 項目經理應用仆人式領導...............................................................................38
4.3 團隊構成.........................................................................................................................38
4.3.1 敏捷團隊............................................................................................................39
4.3.2 敏捷的角色........................................................................................................40
4.3.3 通才型專家........................................................................................................42
4.3.4 團隊結構............................................................................................................43
4.3.5 專職小組成員....................................................................................................44
4.3.6 團隊工作場所....................................................................................................46
4.3.7 克服組織孤島....................................................................................................47
5. 實施敏捷：在敏捷環(huán)境中交付............................................................................................49
5.1 項目章程和團隊章程.....................................................................