這本書指出了6種職場“怪現象”: 1. 還沒嘗試,就想放棄; 2. 近乎本能地逃避挑戰(zhàn); 3. 安于現狀,得過且過; 4. 習慣性地推卸責任; 5. 工作能少干就少干; 6. 點子很多,卻從不行動。 作為一位資深的心理學家,作者帕羅特指出,這些工作生活中的“怪現象”,是因為許多人長期以來任由自己的大腦養(yǎng)成了負面的思維習慣。他們長期“聽命于”自己大腦里的各種消極的念頭,便在常常在生活中近乎本能地給出消極的反應。這種條件反射式的生活表現,實際上局限了人們自己的選擇,損害了自己的人生和職業(yè)的發(fā)展。如作者所說:“機械地接受這六個常見念頭中的任何一個,都會抹殺過上更好生活的可能性。” 作者帕羅特指出,當人們心中萌生了任何負面心態(tài)之時,只要在3秒鐘之內對其加以抗拒,讓自己冷靜下來,去客觀地看待眼前的事情,就能更清楚地做出判斷,看自己本來是否還有更好的選項。在這本書里的目的,就是為了分析這種負面思維現象,指出它的損害,并提出對抗它的正向思維方式,以幫助讀者過上思維更自由、更有收獲的生活。