大數(shù)據(jù)時代科研人員個人學術信息管理行為

第1章　緒論
　　1.1　研究背景和意義
　　1.2　研究內容和框架
　　1.3　研究方法與特色
第2章　個人信息管理概述
　　2.1　個人信息空間
　　2.2　個人信息管理的演變歷程
　　2.3　國際個人信息管理專題研討會概況
　　2.4　個人信息管理行為
　　2.5　小結
第3章　個人學術信息管理行為相關理論基礎
　　3.1　歸因理論
　　3.2　質的研究與扎根理論
　　3.3　行為理論
　　3.4　信息行為模型
第4章　科研人員個人學術信息管理行為相關概念
　　4.1　行為和信息行為
　　4.2　科研人員學術信息行為
　　4.3　科研人員個人學術信息管理行為
第5章　基于扎根理論的科研人員個人學術信息管理行為影響因素研究
　　5.1　研究問題與研究程序
　　5.2　研究設計
　　5.3　資料編碼分析
第6章　科研人員個人學術信息管理行為影響因素分析與理論建構
　　6.1　個體因素
　　6.2　情境因素
　　6.3　個人態(tài)度
　　6.4　信息因素
第7章　科研人員個人學術信息管理行為影響因素模型構建
　　7.1　研究假設
　　7.2　概念模型
第8章　科研人員個人學術信息管理行為影響因素模型實證研究
　　8.1　變量操作性測量問項
　　8.2　問卷設計與數(shù)據(jù)收集
　　8.3　變量的信度與效度分析
　　8.4　假設檢驗
　　8.5　研究結果討論
第9章　面向科研人員的個人學術信息管理工具分析與設計
　　9.1　個人信息管理工具研究
　　9.2　個人學術信息管理工具使用現(xiàn)狀分析
　　9.3　個人學術信息管理工具設計思路
參考文獻
附錄1　科研人員個人學術信息管理行為訪談大綱
附錄2　訪談資料開放式編碼示例
附錄3　科研人員個人學術信息管理行為影響因素預調查問卷
附錄4　科研人員個人學術信息管理行為影響因素調查問卷