思維破局

序言
1.思維破局：只有沒想通的人，沒有走不通的路
捅破思維的窗戶紙很容易
逆向思考：試試倒立過來看自己
成功者思考：你為什么學(xué)不會
如果他是你，他會怎么想
認知灰度：擺脫思考的牛角尖
2.職業(yè)投資：利用眼光，抓好職業(yè)這副牌
不是拼牌好，而是拼怎么“換”
抓住趨勢行業(yè)，還是守住剛需行業(yè)
選喜歡的職能，還是選有錢的職能
去大公司當(dāng)兵還是小公司當(dāng)頭
買小城市的房還是擠大城市的床
跟對上司“吃肉”，跟錯上司“吃土”
3.能力管理：讓能力長成一棵樹，而不是一片草
識別能力認知偏差的三大陷阱
作品呈現(xiàn)：讓客戶認可的最好方式
評估自身能力的三大方法
新木桶原理，用系統(tǒng)優(yōu)化你的能力
4.支持系統(tǒng)：資源和能力迭代升級，加速變現(xiàn)
你在職業(yè)轉(zhuǎn)型道路上的瓶頸是什么
你的資源經(jīng)得起盤點嗎
如何讓資源和能力快速迭代升級
如何讓資源越換越值錢
5.多維選擇：如何做決定，才能掌控自己的人生
幫你做決定的公式
用故事引出內(nèi)心的想法
什么情境，不做選擇才最好
這個方法，讓你兼得魚和熊掌
6.行動改變：運用模型實現(xiàn)從容轉(zhuǎn)變
“改變—遞進”模型：你以為改變是一蹴而就的嗎
“發(fā)散—聚焦”模型：你以為專注就能成功嗎
“擴張—跳躍”模型：你是如何被“跳出舒適區(qū)”毀掉的
7.實戰(zhàn)問答
怎樣用一個小時探索一個職業(yè)
畢業(yè)生非專業(yè)就業(yè)如何實現(xiàn)
如果對當(dāng)前的工作感到不滿意，如何判斷要不要堅持干下去
如何用兩個小時了解目標(biāo)公司
我要轉(zhuǎn)去做與自己性格特質(zhì)相匹配的職業(yè)嗎
如何讓家人支持我的職業(yè)選擇
如何做成“斜杠青年”