創(chuàng)業(yè)有理：邁向成功必備的生存法則

第一章　創(chuàng)業(yè)要內心強大
第一節(jié)　你有沒有創(chuàng)業(yè)者身上的那股子勁？　003
第二節(jié)　自信，但不盲目自信　007
第三節(jié)　把握創(chuàng)業(yè)途中的“駝峰效應”　011
第四節(jié)　要有寵辱不驚的定力和耐力　014
第五節(jié)　充分運用積極的心理暗示　018
第六節(jié)　比為工作而工作的人更有進取心　021
第二章　怎樣確定創(chuàng)業(yè)方向？
第一節(jié)　如何對商業(yè)機會快速反應　027
第二節(jié)　你能預知風險嗎？　031
第三節(jié)　進入自己了解的行業(yè)　034
第四節(jié)　觀察并分析受眾的心理需求　038
第五節(jié)　做足失敗的心理準備　042
第六節(jié)　你愿付出何種程度的努力和代價？　045
第三章　擴展人脈資源
第一節(jié)　巧用“暈輪效應”　051
第二節(jié)　捕捉“蝴蝶效應”　055
第三節(jié)　模仿成功者的姿態(tài)　059
第四節(jié)　多一點犧牲精神　062
第五節(jié)　善待身邊的每一個人　066
第六節(jié)　用誠信建立人際圈子　069
第四章　提升你的創(chuàng)業(yè)實力
第一節(jié)　人最難的是面對自己　075
第二節(jié)　走穩(wěn)每一步，保持平常心　079
第三節(jié)　切忌信息成癮　082
第四節(jié)　控制是一種能力　086
第五節(jié)　決定高度的是眼界和胸襟　090
第六節(jié)　資本就是你自己　093
第五章　打造一支鐵軍
第一節(jié)　區(qū)分團隊中的“貴人”與“小人”　099
第二節(jié)　克服“囚徒困境”的團隊心理　103
第三節(jié)　“成功的管理者”與“有效的管理者”　107
第四節(jié)　“責任分散效應”造成集體冷漠　110
第五節(jié)　被改造的“帕金森定律”　114
第六節(jié)　利用“霍桑效應”提高工作效率　118
第六章　亮劍之時
第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)者要明察時勢　125
第二節(jié)　借大勢但不隨大流　129
第三節(jié)　以小博大，武裝自己的心理　132
第四節(jié)　利用“羊群效應”發(fā)掘出眾的產品　136
第五節(jié)　要有統(tǒng)攬全局的意識　140
第六節(jié)　經營的關鍵在于你期望的高低　143
第七章　開動你的腦筋
第一節(jié)　添點“geek”氣質　149
第二節(jié)　別陷入“鳥籠邏輯”的思維怪圈　153
第三節(jié)　注意到每一個關鍵的細節(jié)　157
第四節(jié)　保持激情，專注領域　161
第五節(jié)　獨特性——一個創(chuàng)業(yè)者的心靈守則　165
第六節(jié)　“鬼點子”=人民幣　169
第八章　把握大眾的脈搏
第一節(jié)　利用“宜家效應”為產品增值　175
第二節(jié)　永遠不要喪失危機意識　179
第三節(jié)　“stay hungry，stay foolish”　183
第四節(jié)　用“合理化”避免認知失調　187
第五節(jié)　用消費者的過去預測其未來　191
第六節(jié)　別讓營銷戰(zhàn)略成為精神快感　195
第九章　賺錢才是硬道理
第一節(jié)　用左手溫暖右手　201
第二節(jié)　贏得社會的尊重　205
第三節(jié)　想發(fā)財就得厚臉皮　209
第四節(jié)　不急于追求利潤　212
第五節(jié)　天上不會掉餡餅　216
第六節(jié)　攬功的人最愚蠢　220
第十章　當創(chuàng)業(yè)遭遇滑鐵盧
第一節(jié)　如何應對創(chuàng)業(yè)中的“黑天鵝事件”　227
第二節(jié)　好的心態(tài)是成功的墊腳石　231
第三節(jié)　直面焦慮時代的創(chuàng)業(yè)心理焦慮　235
第四節(jié)　容易導致敗局的十種思維誤區(qū)　239
第五節(jié)　如何控制和把握自己的情緒？　243
第六節(jié)　“雙創(chuàng)”時代，避免“雙創(chuàng)”　246