人力資源多樣化和包容性管理

　　本書對國內(nèi)外人力資源多樣化、多樣化管理，和包容性管理的研究進(jìn)展和熱點進(jìn)行回顧。本書詳細(xì)討論了人力資源多樣化的情況，梳理了多樣化管理的內(nèi)涵和理論基礎(chǔ)，回顧了相關(guān)的研究成果。目前國際管理學(xué)對多樣化問題的研究已從多樣化管理轉(zhuǎn)變?yōu)榘菪怨芾?。本文引入這一概念，梳理了從多樣化到包容性管理的發(fā)展脈絡(luò)和理論基礎(chǔ)，對中國情境下的人力資源多樣化問題和包容性管理內(nèi)涵進(jìn)行了論述，并輔以組織管理案例，為管理實踐提供參考。

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