職場(chǎng)那些事兒1

序 言 用智慧行走職場(chǎng)
第一章 搭建平臺(tái)
不要錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本事
不要以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)忘記自己說(shuō)過(guò)的話(huà)
事事請(qǐng)示，誤了大事
職位要可駕馭才能坐得舒服
職場(chǎng)挑戰(zhàn)者
不要低估領(lǐng)導(dǎo)的智商
薪資與能力要匹配
坐穩(wěn)職位，除了能力還需要信任
開(kāi)會(huì)坐的位置決定你未來(lái)的位次
慎用權(quán)力

第二章 淡定前行
主動(dòng)和公司綁定
信任是需要時(shí)間驗(yàn)證的
淡然面對(duì)職場(chǎng)人情
謹(jǐn)慎對(duì)待同行的話(huà)
別把公司當(dāng)成家
職場(chǎng)上只有工作伙伴，沒(méi)有朋友
職場(chǎng)上誰(shuí)是值得依靠的人
請(qǐng)慎用你“貼標(biāo)簽”的權(quán)力
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)讓你更強(qiáng)大
忌“倒挖東家墻腳”

第三章 自然而真實(shí)
不要恃才傲物
袒護(hù)的行為害己誤人
吃飯中的“買(mǎi)單文化”
決定你去留的不是老板
沒(méi)有絕對(duì)的公平
不要讓謊言毀了你
不輕易在背后品評(píng)領(lǐng)導(dǎo)
出差不是讓你在外開(kāi)小差
業(yè)績(jī)好并不等于能力強(qiáng)
做事要有底線(xiàn)

第四章 技高心細(xì)
簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)單越有力
聽(tīng)懂上司的話(huà)里話(huà)
領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖
智商與情商
想在領(lǐng)導(dǎo)前面
職場(chǎng)三境界
找對(duì)的人，說(shuō)對(duì)的事
工作日午餐時(shí)聊些什么合適
發(fā)送信息前要再三確認(rèn)

第五章 心向遠(yuǎn)方
職能與業(yè)務(wù)
勿輕易跳槽
精神比學(xué)歷更重要
不要沉溺于技術(shù)當(dāng)中
你的成長(zhǎng)是企業(yè)給交了一大筆“學(xué)費(fèi)”
你是否在享受企業(yè)的帶薪培訓(xùn)
做好當(dāng)下工作比“考證”重要
有些事只可意會(huì)
找個(gè)像師傅一樣的領(lǐng)導(dǎo)
要學(xué)會(huì)顛覆自我
后 記 成就不普通的人生