123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我國(guó)部分國(guó)有企業(yè)存在監(jiān)督機(jī)制有效性的缺失，造成企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)不透明、國(guó)有資產(chǎn)流失、公共利益被吞噬、對(duì)公共服務(wù)和社會(huì)民生關(guān)注不足等一系列問(wèn)題，根本原因還在于對(duì)國(guó)有企業(yè)的功能和目標(biāo)定位不夠清晰?！　秶?guó)有公共企業(yè)監(jiān)督治理法律制度研究》立足我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革實(shí)踐，在參考國(guó)外做法并綜合考慮國(guó)內(nèi)學(xué)界觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，研究日本在內(nèi)的國(guó)外公益性國(guó)有企業(yè)制度改革的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而對(duì)完善我國(guó)公益性國(guó)有企業(yè)制度提出了意見(jiàn)和建議?！”緯?shū)分六章就公益性國(guó)有企業(yè)監(jiān)督治理的法律制度展開(kāi)研究，具體包括：一章導(dǎo)論；第二章公益性國(guó)有企業(yè)監(jiān)督治理制度的理論基礎(chǔ)；第三章我國(guó)國(guó)有企業(yè)監(jiān)督治理制度現(xiàn)狀與問(wèn)題；第四章日本公共企業(yè)監(jiān)督治理制度考察與評(píng)析；第五章我國(guó)公益性國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督之推進(jìn)路徑。

作者簡(jiǎn)介

　　陳美穎，日本名古屋大學(xué)法學(xué)博士，華東政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院講師。在法學(xué)核心等期刊獨(dú)立發(fā)表論文若干篇。曾獲中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目一等資助，主持中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)課題1項(xiàng)，參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)與公司法學(xué)。

圖書(shū)目錄

目錄

導(dǎo)論00

一、研究背景與意義00

二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析00

三、研究思路與框架結(jié)構(gòu)00

四、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題00

五、研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)00

第一章國(guó)有公共企業(yè)監(jiān)督治理制度的理論基礎(chǔ)0

一、國(guó)有公共企業(yè)的研究前提：國(guó)有企業(yè)分類改革0

二、國(guó)有公共企業(yè)的內(nèi)涵界定與立法調(diào)整0

三、國(guó)有公共企業(yè)監(jiān)督治理之性質(zhì)詮釋0

第二章我國(guó)國(guó)有公共企業(yè)監(jiān)督治理制度現(xiàn)狀與問(wèn)題0

一、主體論：監(jiān)督職能之承擔(dān)者0

二、組織論：監(jiān)督之內(nèi)部構(gòu)造0

三、監(jiān)督之激勵(lì)與責(zé)任論

第三章日本公共企業(yè)監(jiān)督治理制度考察與評(píng)析

一、日本公共企業(yè)研究綜述

二、日本公共企業(yè)之概念界說(shuō)

三、民營(yíng)化前的日本公共企業(yè)制度

四、民營(yíng)化后的日本公共企業(yè)制度

五、日本公共企業(yè)制度變遷的評(píng)析

第四章我國(guó)國(guó)有公共企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督之推進(jìn)路徑

一、日本公共企業(yè)制度變遷對(duì)我國(guó)國(guó)企改革的啟示

二、我國(guó)國(guó)有公共企業(yè)監(jiān)督治理法律制度之完善

結(jié)語(yǔ)

主要參考文獻(xiàn)

后記