你離優(yōu)秀員工有多遠(yuǎn)

第一章有價值，才會實現(xiàn)價值
你是公司的資產(chǎn)，還是負(fù)債2
被利用說明你有價值4
充分實現(xiàn)自己的價值6
是你需要工作，而不是工作需要你8
懷才不遇多半是自己造成的10
不要做公司可有可無的人12
把自己當(dāng)成合伙人，成為老板最需要的人14
提升自己可被利用的價值17
第二章站在老板的立場上想問題，站在自己的立場上做事情
站在老板的角度思考問題22
不要忘記自己的身份，老板就是老板24
上司的刁難是對我們的磨煉27
弄明白老板為什么雇用你29
如果你是老板，你會為自己加薪嗎32
工作是為自己“蓋房子”34
別只做上司給你安排的事37
勇于承擔(dān)自己的責(zé)任41
不要頂撞上司43
主動適應(yīng)上司的工作方式46
第三章要多掙功勞，而不是多掙苦勞
切勿只有“苦勞”沒有“功勞”50
可不可以不加班53
計劃你的工作，完成你的計劃55
在正確的時間做正確的事58
勤于思考，做事動手更用腦60
永遠(yuǎn)不要爭辯，用你的行動證明一切63
找借口原地踏步，找方法一片光明65
第四章打造核心競爭力，自身價值就是你最有力的法寶
讓自己更有價值才重要70
要想升職，必先升值72
讓自己成為公司的骨干74
職場較量中不可忽視的軟實力77
打造自己的核心競爭力79
創(chuàng)造更多的效益，才能領(lǐng)到更高的薪水81
你的優(yōu)勢讓你不可替代84
第五章不要孤軍奮戰(zhàn)，“獨行俠”很危險
職場不需要“獨行俠”90
合作能獲得雙贏，甚至是多贏92
學(xué)會價值分享95
讓自己融入集體98
幫助別人就是幫助自己101
蛋糕做得越大，大家分得越多103
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