新員工的差距是怎樣拉開的

第1章 進入新公司前的“準備工作”
01 住到公司附近__002
02 自我介紹時，不要說“我還什么都不懂”__005
03 養(yǎng)成說全名的習慣__008
04 清潔感，盡量留心體味__011
05 自我投資比儲蓄更重要__014
06 確立做決定的標準__017
07 多讀書，增加詞匯量__020
08 走路要快__023
第2章 跳槽第1天要注意的事
09 新員工要放低姿態(tài)，但工作質(zhì)量可不能馬虎__028
10 提問要看準時機，同時讓對方隨時都能暢所欲言__031
11 上司年齡小，別讓他煩惱__034
12 看到別人要主動打招呼__037
13 在大家集中打卡前15 分鐘到公司__040
14 要在0.5 秒內(nèi)給出回應(yīng)__043
15 午餐時積極參與人際交往__045
16 有人遞來茶水，任何時候都要說“謝謝”__048
17 看過郵件后立刻回復(fù)“郵件收到”__050
18 工作最晚要在截止時間24 小時前完成__052
19 誰都能做的雜事，更要親力親為__055
20 會議開始10 分鐘前到場就座__057
21 給當天交換過名片的人發(fā)郵件__060
第3章 入職前10天要注意的事
22 熟練操作會議器材__064
23 吸收跳槽前的經(jīng)驗教訓(xùn)，把一條原則當作底線__066
24 不要主動講述上一份工作的情況__068
25 勇敢挑戰(zhàn)從前不愿做的事__071
26 與從前不喜歡的某類同事主動溝通__073
27 在擅長的領(lǐng)域大展拳腳__075
28 第一項工作務(wù)必要圓滿完成__077
29 保持辦公桌的整潔__079
第4章 期初的90天要注意的事
30 即使再忙，晚上的聚餐也要露個臉__084
31 積極貫徹匯報、跟進和告知__087
32 知道公司附近哪里方便打車__090
33 不要隨意透露自己的真實感受__092
34 不要公然擺弄手機__094
35 讓周圍人了解自己擅長什么__096
36 要了解同事不擅長的領(lǐng)域__099
37 在工作中取得一定的成績__101
第5章 入職90天后要注意的事
38 每三次出差，別忘了帶一次土特產(chǎn)__106
39 積極參加與客戶的聚餐__108
40 對聘用自己的伯樂要勤加聯(lián)絡(luò)__110
41 不要忘記上一份工作的老板和同事__112
42 要結(jié)交嚴厲但能力強的人__114
43 不要忘記入職第一天的初心__117
44 回望過去3 個月，分析本部門的SWOT__119
45 你的使命只有一個，讓直屬上司盡快升職__122
后記 __125