人力資源管理：理論、實務與藝術（第2版）

　　《人力資源管理：理論、實務與藝術（第2版）》全面系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的理論、實務與藝術。全書分上、中、下3篇，共16章，包括人力資源管理概述、人力資源管理的產生與發(fā)展、人力資源管理的理論基礎、人力資源管理原理、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人心管理藝術、激勵管理藝術、團隊管理藝術、文化管理藝術、職業(yè)生涯管理藝術、勞動者相關法制管理藝術。 本書提供了與人力資源管理有關的大量案例、專欄資料和形式多樣的綜合練習題，以供讀者閱讀、訓練使用，便于讀者對所學知識的鞏固和人力資源管理能力的培養(yǎng)。

　　李長江，浙江師范大學經濟與管理學院，副院長，教授。浙江師范大學中青年學科帶頭人，浙江省新世紀“151人才工程”第三層次培養(yǎng)對象。浙江師范大學農村中心特約副研究員。主持省部級課題四項，主持廳級課題5項，參研課題三項，出版專著三部，發(fā)表學術論文四十余篇。