清末民初廣州勞資關(guān)系變動(dòng)研究

第一章 緒 論
第一節(jié) 選題旨趣
第二節(jié) 學(xué)術(shù)史
第三節(jié) 思路與方法
第二章 勞資合行：傳統(tǒng)勞資關(guān)系的行會(huì)特質(zhì)及功能
第一節(jié) 行會(huì)特質(zhì)：勞資合行的組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 身份控制：勞資成員的會(huì)籍管理
第三節(jié) 運(yùn)行機(jī)制：勞資合行體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)職能
第三章 勞資分離：清末至五四前后行會(huì)工會(huì)化演進(jìn)
第一節(jié) 行會(huì)式微：行會(huì)工會(huì)化之內(nèi)力驅(qū)動(dòng)
第二節(jié) 多因聯(lián)動(dòng)：行會(huì)工會(huì)化之外力催化
第三節(jié) 組織分離：行會(huì)工會(huì)化的艱難蛻變
第四章 階級(jí)覺(jué)醒：正式政府時(shí)期勞資關(guān)系的新態(tài)勢(shì)
第一節(jié) 工潮誘因：正式政府時(shí)期勞資紛爭(zhēng)格局之生成
第二節(jié) 勞資紛爭(zhēng)：正式政府前期勞資階級(jí)意識(shí)的覺(jué)醒
第三節(jié) 歸于沉寂：正式政府后期勞資關(guān)系的主題轉(zhuǎn)換
第五章 雙重變奏：大元帥府時(shí)期的勞資合作與沖突
第一節(jié) 禍及工商：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)失衡
第二節(jié) 勞資合作：經(jīng)濟(jì)困境中的雙向互動(dòng)
第三節(jié) 勞資沖突：國(guó)共合作前后的階級(jí)分野
第六章 民族主義：省港罷工期間的勞資利益博弈
第一節(jié) 商界始應(yīng)：復(fù)雜的心態(tài)取向
第二節(jié) 特許證之爭(zhēng)：“愛國(guó)”與“私利”的激烈碰撞
第三節(jié) 工商聯(lián)合：民族利益與階級(jí)利益的最佳契合
第四節(jié) 內(nèi)外交織：工商聯(lián)合之成因
第七章 黨派政治：國(guó)民政府時(shí)期勞資關(guān)系格局演變
第一節(jié) 袒工抑商：國(guó)民政府前期“勞強(qiáng)資弱”的格局演繹
第二節(jié) 袒商抑工：國(guó)民政府后期勞資關(guān)系格局的權(quán)勢(shì)轉(zhuǎn)移
第三節(jié) “無(wú)情雞”事件：國(guó)民革命后期勞資關(guān)系的實(shí)證考察
第八章 結(jié) 語(yǔ)： 行會(huì)理念、階級(jí)意識(shí)與黨派政治
第一節(jié) 清末民初勞資關(guān)系變動(dòng)的軌跡及特點(diǎn)
第二節(jié) 清末民初勞資關(guān)系變動(dòng)的因素與思考
附 錄
一 《暫行工會(huì)條例》
二 《工會(huì)條例》
三 《工人運(yùn)動(dòng)決議案》
四 《商民運(yùn)動(dòng)決議案》
五 《勞工仲裁會(huì)條例》
六 《國(guó)民政府組織解決雇主雇工爭(zhēng)執(zhí)仲裁會(huì)條例》
七 《廣東省暫行解決工商糾紛條例》
八 《國(guó)民黨中央政治會(huì)議廣州分會(huì)解決工商糾紛六項(xiàng)辦法》
參考文獻(xiàn)
后 記