電力行業(yè)供電業(yè)務(wù)崗位分類

　　為加快推進(jìn)電力行業(yè)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立適應(yīng)電網(wǎng)快速發(fā)展的人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家電網(wǎng)公司在承辦編制《電力行業(yè)供電勞動(dòng)定員》（LD/T46-2016）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之后，依據(jù)電力行業(yè)供電業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和職業(yè)分類，按照廣泛適用、科學(xué)合理的原則，根據(jù)崗位自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)崗位進(jìn)行了分類，并組織編制了《電力行業(yè)供電業(yè)務(wù)崗位分類》。崗位分類對(duì)于精益定員定編管理、優(yōu)化用工策略，高效支撐人力資源規(guī)劃、人才招聘配置，增強(qiáng)人才選拔、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的針對(duì)性和有效性起到重要作用，有效促進(jìn)人力資源管理向標(biāo)準(zhǔn)化和精益化邁進(jìn)。

暫缺《電力行業(yè)供電業(yè)務(wù)崗位分類》作者簡(jiǎn)介