責任勝于能力

第一章 責任勝過一切
一、責任是一種天職
二、責任是人們的使命
三、責任體現(xiàn)人格魅力
四、責任神圣而不可侵犯
五、責任體現(xiàn)人的價值
第二章 人生需要責任
一、承諾就是責任
二、簡單的事情也要做到最好
三、做事不可感情用事
四、做一個有韌性和耐性的人
五、以責任心和高標準來完成工作
六、解決小問題也要有高度的責任心
第三章 說話也要負責任
一、說話要注意禍從口出
二、不去說別人的是非
三、話說三分要留點余地
四、口無遮攔容易傷人
五、說話要注意忌諱之言
六、讓自己的嘴巴嚴起來
第四章 成功需要培養(yǎng)責任意識
一、員工為何不負責任
二、培養(yǎng)員工的負責態(tài)度
三、時刻保持責任意識
四、事業(yè)與責任成正比
五、擁有責任精神讓你更加優(yōu)秀
六、被動做事是對人生不負責
第五章 責任使人產生動力
一、責任是工作中的驅動力
二、對責任要保持滿腔熱忱
三、沒有做不好的事，只有不負責的人
四、做得越多成長就越快
五、不注重責任，就會付出代價
六、責任幫你贏得了最大的競爭力
第六章 專注目標，對結果負責
一、責任心決定工作結果
二、專注目標，才能有好結果
三、注重結果，就有可能收獲功勞
四、認真負責，才有完美的收獲
第七章 有效執(zhí)行即為責任之根本
一、成功源于心動成于執(zhí)行
二、只有去執(zhí)行，才能有機會
三、執(zhí)行幫你杜絕散漫的精神
四、成功不在能知而在能做
五、執(zhí)行能增強一個人的信心
六、執(zhí)行不單是“做事”，而是“做成事”
第八章 在細節(jié)中體現(xiàn)責任
一、責任需要從細節(jié)做起
二、遠離“差不多”先生
三、敢質疑才能改進工作
四、用責任把每件事做好
五、在細節(jié)中做好每一件小事
六、將每一個細節(jié)做到位
第九章 工作需要責任心
一、把責任貫徹到始終
二、要工作，也要有責任
三、對待錯誤要坦率
四、員工的責任就是做好每一件小事
五、敢對所做的事情負責
六、不要有拖延的壞習慣
第十章 從自身出發(fā)來打造責任的共同體
一、每個人都是“責任鏈”上的重要環(huán)節(jié)
二、讓自己融入到企業(yè)的責任圈中
三、構建一個“責、權、利”為一體的系統(tǒng)
四、在責任群中落實自己的責任
五、從對立的邊緣走向“利益共同體”
六、對待工作要精益求精
第十一章 強者正視責任，弱者逃避責任
一、尋找“敬而遠之”的根源
二、從“崗位股份制”中看責任
三、擔當責任既是為別人也是為自己
四、要想改變一切，必先學會承擔
五、從現(xiàn)在開始來承擔責任
六、敢承擔責任的人最具魅力
第十二章 責任勝于能力
一、責任是一個人的能力
二、能力來自于責任的承載
三、責任要勝于智慧
四、沒有做不好的事，只有不負責的人
五、七分責任，三分能力
六、責任是能力的總指揮
第十三章 責任能激發(fā)一個人的潛能
一、責任能激發(fā)出入們的潛能
二、承擔責任能磨煉人的能力
三、用責任中的熱情來獲得成功
四、責任可以使自己不斷進取
五、責任能幫助人們挑戰(zhàn)自我
第十四章 別為了推卸責任找借口
一、不要為失敗找借口
二、工作不可有任何借口
三、多想辦法少找借口
四、不為自己找借口
五、找借口是沒有責任心的體現(xiàn)
六、責任的落實在于解決問題
第十五章 績效的提升源于責任
一、明確責任能追求到高績效
二、責任可以保證績效
三、一定要優(yōu)化工作方式
四、工作的業(yè)績主要看結果
五、積極主動地“做事”
第十六章 對工作負責其實是對自己負責
一、工作不只是為了薪水
二、責任可以贏得尊嚴
三、創(chuàng)新可以有所突破
四、堅持是戰(zhàn)勝失敗的武器
五、工作中的事都不是小事
第十七章 把責任變成一種習慣
一、讓盡責的習慣變成一種標志
二、對待工作要付百分之百的努力
三、要有愛崗敬業(yè)的習慣
四、付出越多收獲也就越多
五、每天多做一點點
第十八章 責任能成就一個人的卓越
一、要有良好的職業(yè)心態(tài)
二、責任可以造就你的堅韌
三、讓競爭促進自己的成長
四、要成功就要永不滿足
五、善于掌握自己的命運