以前拼了命地玩，現在玩了命地拼

第一章
只有玩命拼，才能有地位
知道終點，才能上對車
一句話定義你自己
踏實工作，別老想著創(chuàng)業(yè)
“魚與熊掌”該選什么
求職需理清的矛盾
就業(yè)能力的提高
選擇工作的五條原則
英雄莫問出處
自卑不是問題
第二章
工作沒效率，早晚被淘汰
效率低的原因
創(chuàng)造高效環(huán)境，優(yōu)化工作流程
好的工作習慣
簡化過程，提高進度
管理好時間
咬定目標不放松
公司不會等你慢慢長大
對抗負面工作情緒
工作變輕松
第三章
職場很殘酷，千萬別輕敵
爭工作如同爭“戀人”
學會自我包裝
適應職場新氣候
讓自己擁有更多的競爭資本
樹立正確的競爭意識
在競爭中學會合作
在競爭中實現“雙贏”
失敗好比“失戀”
第四章
做錯了，就要承擔責任
承認錯誤
誰的錯誤誰負責
別找任何借口
不可推卸的責任
成功的透明度
重視小錯
允許他人批評
承擔責任
彌補錯誤
額外的責任
責任與自由
“亡羊補牢”的遺憾
第五章
樹立未來三年的目 標
你的目標在哪里
有了夢想你就飛
一個目標，一顆恒心
奮斗目標長短結合
迎著下一個目標，出發(fā)
第六章
練就一項“絕活 ”
晉升要靠實力
提高技能，經常給自己充電
培養(yǎng)自己的核心競爭力
揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢
把每件事做到無懈可擊
每天多做一點，能力提高一點
創(chuàng)新是你最需要的技能
讓老板發(fā)現你的才能
第七章
工作講方法，苦干不如巧干
擁有自信，人人都是“白骨精”
自信 — 成功驅動力
充滿自信，永不放棄
第八章
職場沉浮要看得透
遭遇降職該怎么辦
當徒弟變成了上司
如何面對職場沉浮
把心態(tài)放平
不妨從頭再來
跳槽并不能解決問題