超實用的員工培訓指南,照著做,你就能帶出好團隊! 帶人的1個核心理念: 帶人的目的,就是讓員工學會利用自身的資源來實現(xiàn)工作目標和自我提升。 帶人的3個關鍵要點: 1.培養(yǎng)善于解決問題的人,而不是自己解決所有問題。 2.帶人的技巧和工具都很簡單,靈活運用是關鍵。 3.只要引導有方,就沒有完不成任務的員工。 帶人的6個實用工具: 1.GRC黃金方程:讓你事半功倍的強有力工具! 2.授權角色:推倒領導與員工之間的那堵墻! 3.七步探戈:只需七步,讓員工實現(xiàn)自我培訓! 4.尺度表:用好尺度表,你永遠不會犯錯! 5.奇跡問題:沒有完美情況,但可以更上一層樓! 6.流程圖:用很少的時間,激發(fā)團隊爆表戰(zhàn)斗力!