官僚制內(nèi)幕（人文社科悅讀坊）

　　《官僚制內(nèi)幕》一書是公共選擇學(xué)派代表人物之一安東尼•唐斯的代表作品，也是剖析官員與官僚組織行為、透視官僚制內(nèi)幕的精品力作。在本書中，作者將官員分為權(quán)力攀登者、保守者、狂熱者、倡導(dǎo)者、政治家五種類型，對(duì)這五種官員的動(dòng)機(jī)與目標(biāo)、心理與行為進(jìn)行了深入剖析，并對(duì)官僚組織的行為機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)研究。可以說(shuō)，本書是一部美國(guó)版的《官場(chǎng)現(xiàn)形記》，其對(duì)官員心理與行為的剖析，以及對(duì)官僚組織運(yùn)行機(jī)制的深入探究，都極具啟發(fā)意義?！」倭胖蒲芯拷?jīng)典著作，影響深遠(yuǎn)　本書是公共選擇學(xué)派代表人物安東尼•唐斯的代表作品，全書對(duì)官僚組織及其成員的行為規(guī)律進(jìn)行了深入透徹的研究，使其成為官僚制研究的經(jīng)典著作。　系統(tǒng)構(gòu)建官僚制研究的獨(dú)特理論　本書構(gòu)建了一種有用的決策理論，該理論通過(guò)對(duì)官員動(dòng)機(jī)、行為模式等方面的分析來(lái)幫助人們認(rèn)識(shí)官僚組織的行為，從而提高決策質(zhì)量。　全面展示官員生存狀態(tài)，深入分析官僚組織行為規(guī)律　本書從動(dòng)機(jī)與目標(biāo)、局限與偏見、心理與行為等方面對(duì)官員進(jìn)行深入剖析，從信息溝通、內(nèi)部控制、組織變革等方面對(duì)官僚組織的行為規(guī)律進(jìn)行研究，幫助讀者更好地洞悉官員的動(dòng)機(jī)與行為，把握官僚組織的決策機(jī)制，加深對(duì)官員和官僚組織的理解。

　　安東尼•唐斯（Anthony Downs），美國(guó)著名政治學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家，長(zhǎng)期擔(dān)任美國(guó)知名智庫(kù)布魯金斯學(xué)會(huì)高級(jí)研究員。唐斯博士是公共選擇理論的主要代表人物之一，也是較早利用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法來(lái)分析官僚制的學(xué)者之一。他是一位高產(chǎn)的理論家，在民主、官僚制、房地產(chǎn)等研究領(lǐng)域著述頗豐，發(fā)表論文和評(píng)論數(shù)百篇，出版著作數(shù)十部，其中*有影響的著作是《官僚制內(nèi)幕》和《民主的經(jīng)濟(jì)理論》。