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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　青年就業(yè)是世界各國(guó)共同關(guān)注的問(wèn)題。在我國(guó)青年就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出的背景下，研究青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題具有重要意義。本書參考國(guó)內(nèi)外理論研究成果，立足我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情，通過(guò)理論研究和實(shí)踐調(diào)查相結(jié)合、定性分析和定量分析相結(jié)合，對(duì)青年就業(yè)形勢(shì)與發(fā)展趨勢(shì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策與青年就業(yè)、青年公共就業(yè)服務(wù)與職業(yè)指導(dǎo)、青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀等內(nèi)容進(jìn)行了全面分析，并就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題提出了有針對(duì)性的政策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　鮑春雷，管理學(xué)博士，畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院，現(xiàn)就職于人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所，兼任中國(guó)人民大學(xué)公共組織績(jī)效管理研究中心研究員、企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)專業(yè)委員會(huì)委員。主要研究方向?yàn)榫蜆I(yè)與人力資源管理。曾在《中州學(xué)刊》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》、《中國(guó)勞動(dòng)》等期刊發(fā)表論文20余篇，主持或參與完成多項(xiàng)國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際勞工青年就業(yè)項(xiàng)目及省部級(jí)課題。

圖書目錄

第一章　我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與變化趨勢(shì)
　　一　經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景與就業(yè)形勢(shì)
　　二　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用
　　三　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)就業(yè)的影響
　　四　技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的影響
　　五　經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)就業(yè)的影響
第二章　青年就業(yè)的總體狀況
　　一　青年群體的界定及現(xiàn)狀
　　二　青年就業(yè)狀況分析
　　三　青年就業(yè)的主要問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
第三章　勞動(dòng)力市場(chǎng)政策與青年就業(yè)
　　一　教育和職業(yè)培訓(xùn)體系
　　二　勞動(dòng)力市場(chǎng)政策和制度
　　三　最低工資制度與青年就業(yè)
　　四　就業(yè)保護(hù)法律與青年就業(yè)
第四章　青年公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展
　　一　公共就業(yè)服務(wù)體系
　　二　青年公共就業(yè)服務(wù)的具體舉措
　　三　青年公共就業(yè)服務(wù)存在的問(wèn)題與對(duì)策
第五章　需求導(dǎo)向的大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)體系
　　一　職業(yè)指導(dǎo)及其作用
　　二　國(guó)外大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐及啟示
　　三　我國(guó)大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀及問(wèn)題
　　四　加強(qiáng)我國(guó)大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的對(duì)策建議
第六章　青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與分析
　　一　青年創(chuàng)業(yè)調(diào)查的背景及意義
　　二　青年創(chuàng)業(yè)的總體情況
　　三　青年創(chuàng)業(yè)工作的主要措施及亮點(diǎn)
　　四　青年創(chuàng)業(yè)者的困難與對(duì)策建議
參考文獻(xiàn)
中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院2016年“科思論叢”系列圖書