公共管理學(xué)原理（修訂版 MPA）

第1章導(dǎo)論
1．1 公共管理及其相關(guān)概念
1．2 西方公共管理學(xué)的范式變化
1．3 中國公共管理學(xué)的研究現(xiàn)狀
1．4 為公共管理學(xué)的學(xué)科劃界
1．5 公共管理學(xué)科發(fā)展前瞻
第2章公共組織
2．1 了解公共組織
2．2 公共組織的結(jié)構(gòu)與體制
2．3 公共組織的過程與行為
2．4 公共組織的環(huán)境與變革
第3章政府改革與治理
3．1 治理理論
3．2 當(dāng)代國外的政府改革
3．3 我國的行政體制改革
第4章政府間關(guān)系
4．1 政府間關(guān)系研究概述
4．2 西方政府間關(guān)系的歷史與現(xiàn)實
4．3 中國政府間關(guān)系的現(xiàn)狀與改革
第5章政府作用
5．1 現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的政府角色
5．2 轉(zhuǎn)型期我國政府的角色定位
5．3 政府失敗及其防范
第6章政府工具
6．1 政府工具研究概述
6．2 政府工具的理論脈絡(luò)
6．3 當(dāng)代政府治理的新工具
第7章公共政策
7．1 公共管理學(xué)視野中的政策科學(xué)
7．2 公共政策的內(nèi)容
7．3 公共政策系統(tǒng)及其運行
第8章人力資源管理
8．1 人力資源管理的新觀念
8．2 國家公務(wù)員制度
8．3 公共部門人力資源的開發(fā)
第9章公共預(yù)算與財政
9．1 公共預(yù)算與財政的理論基礎(chǔ)
9．2 公共財政管理
9．3 公共預(yù)算改革
第10章第三部門管理
10．1 公共管理研究的一個新領(lǐng)域
10．2 全球第三部門的崛起
10．3 第三部門的地位與作用
10．4 事業(yè)單位改革
第11章戰(zhàn)略管理
11．1 私人部門的戰(zhàn)略管理
11．2 公共部門戰(zhàn)略管理的興起
11．3 公共部門戰(zhàn)略管理的范圍
第12章績效管理
12．1 公共部門績效管理概述
12．2 公共部門績效評估的要素
12．3 公共部門績效評估的程序與方法和技術(shù)
12．4 公共部門績效評估的改革與發(fā)展
第13章公共管理倫理
13．1 公共管理倫理概述
13．2 公共責(zé)任與官員問責(zé)制
13．3 公共管理倫理建設(shè)的路徑
參考文獻
后記