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創(chuàng)業(yè)行為對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展績效的驅動機理研究

創(chuàng)業(yè)行為對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展績效的驅動機理研究

定 價:¥58.00

作 者: 閆華飛 著
出版社: 中國經(jīng)濟出版社
叢編項: 中經(jīng)管理文庫.管理學精品系列
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787513644853 出版時間: 2016-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 226 字數(shù):  

內容簡介

  《創(chuàng)業(yè)行為對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展績效的驅動機理研究》創(chuàng)業(yè)行為是影響產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的一個重要因素,這種影響不僅僅來自于創(chuàng)業(yè)行為本身,創(chuàng)業(yè)行為中的知識溢出效應對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的影響作用也應得到關注。本書構建了“創(chuàng)業(yè)行為——創(chuàng)業(yè)知識溢出——產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展績效”三者相互關系的中介框架,通過使用大量數(shù)據(jù),建立多層次回歸、結構方程等多個模型進行了一系列實證檢驗,并采用多案例研究進行了驗證。目的在于探索通過積極的創(chuàng)業(yè)活動克服產(chǎn)業(yè)集群的低端鎖定,以求實現(xiàn)其內涵式可持續(xù)發(fā)展的路徑。

作者簡介

  閆華飛,華中科技大學管理學博士,現(xiàn)為武漢工程大學管理學院系主任、副教授、碩士生導師。武漢工程大學首批高端人才培育人選、第二批中青年學術骨干。主要研究方向為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、人力資源管理。主持省部級項目3項,參與國家自然科學基金項目2項。在《科學學研究》《預測》《系統(tǒng)工程》《軟科學》等重點學術期刊發(fā)表論文30余篇,其中被CSSCI收錄12篇,出版專著和教材3部。曾為淮北礦業(yè)、湖北省食藥監(jiān)局、武漢市中小企業(yè)服務中心等多家政府部門、企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、培訓及項目合作。

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