北京人才發(fā)展報告（2016）

Ⅰ　總報告
1　加快推進首都人才發(fā)展體制機制改革　營造具有國際競爭力的人才發(fā)展環(huán)境
【北京市人力資源研究中心課題組】／001
Ⅱ　體制機制篇
2　深化首都人才發(fā)展體制機制改革研究報告【北京市人才工作領導小組辦公室課題組】／023
3　中關村全面深化外籍人才出入境管理改革研究【中關村管委會課題組】／035
4　制度創(chuàng)新：人才發(fā)展的源泉
——對《關于深化首都人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》的認識【苗仁濤】／047
5　首都青年科技人才培育機制研究【北京市科學技術協(xié)會課題組】／059
Ⅲ　人才隊伍篇
6　北京市社會工作人才隊伍建設發(fā)展研究【北京市委社會工委課題組】／078
7　北京市社會工作人才隊伍激勵機制研究【北京市民政局課題組】／093
8　北京市知識產(chǎn)權人才資源現(xiàn)狀與開發(fā)研究報告【北京工業(yè)大學課題組】／110
9　北京市屬醫(yī)院高層次醫(yī)學人才隊伍建設機制研究【北京市醫(yī)院管理局課題組】／151
10　高端人才資源開發(fā)實踐與思考【石景山區(qū)委組織部課題組】／173
Ⅳ　平臺載體篇
11　優(yōu)化首都人才國際化發(fā)展的地方品質研究——基于國際化人才社區(qū)建設視角
【優(yōu)化首都人才國際化發(fā)展的地方品質研究課題組】／190
12　“通武廊”人才一體化發(fā)展示范區(qū)建設研究【通州區(qū)委組織部課題組】／202
13　航空產(chǎn)業(yè)類人才的分布及聚集對策研究【順義區(qū)委組織部課題組】／223
14　懷柔科學城人才隊伍建設探索與實踐研究【懷柔區(qū)委組織部課題組】／244
15　大興區(qū)人才工作推動“雙創(chuàng)”平臺發(fā)展研究【大興區(qū)委組織部課題組】／252
Ⅴ　專題研究篇
16　《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》中期評估報告
【首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要中期評估課題組】／264
17　西城區(qū)“十三五”時期人才發(fā)展戰(zhàn)略研究【西城區(qū)委組織部課題組】／288
18　人才項目績效評價指標體系研究——以北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項目為例
【人才項目績效評價指標體系研究課題組】／309
19　京冀人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀比較研究【張望紅】／332
20　北京市青年科技人才流動調查與對策研究【北京科學學研究中心課題組】／344
Ⅵ　特邀報告
21　“互聯(lián)網(wǎng)+”時代北京創(chuàng)客人才研究報告【王尚峰　丁雪峰】／363
Ⅶ　附錄
22　2016年北京人才工作大事記／378
23　2016年北京人才發(fā)展重要政策文件目錄／394
Abstract／398
Contents／399