安徽省公務(wù)員健康管理研究

第1章 導(dǎo)論
1．1 研究背景與意義
1．2 應(yīng)用前景
1．3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
第2章 研究內(nèi)容及解決的關(guān)鍵問題
2．1 研究的主要內(nèi)容
2．2 已解決的關(guān)鍵科學(xué)問題或技術(shù)問題
第3章 研究思路及方案
3．1 研究思路
3．2 研究對象與方法
3．3 研究技術(shù)路線圖
第4章 安徽省公務(wù)員健康狀態(tài)測量工具的研制
4．1 量表項(xiàng)目的初始創(chuàng)制及標(biāo)定
4．2 項(xiàng)目分析
4．3 探索性因子分析
4．4 驗(yàn)證性因子分析
4．5 問卷效度和信度分析
4．6 安徽省公務(wù)員健康測量問卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第5章 安徽省公務(wù)員健康現(xiàn)況及特征
5．1 健康、亞健康、疾病三者內(nèi)涵與關(guān)系及亞健康的評價類別
5．2 安徽省公務(wù)員亞健康及相關(guān)特征
第6章 安徽省公務(wù)員亞健康致因分析
6．1 安徽省公務(wù)員顯性亞健康各病種致病的病理學(xué)分析
6．2 安徽省公務(wù)員亞健康形成的主觀因素分析——帕累托分析
第7章 安徽省公務(wù)員健康管理
7．1 健康管理的社會背景
7．2 安徽省公務(wù)員健康管理支撐體系
7．3 安徽省公務(wù)員健康管理模式和健康管理實(shí)踐
參考文獻(xiàn)