人才項目管理研究

緒論
第一章 人才項目管理基本理論
第一節(jié) 人才項目管理相關(guān)概念
第二節(jié) 人才項目管理基本理論
第三節(jié) 人才項目管理內(nèi)涵
第二章 人才項目管理歷史沿革與現(xiàn)狀
第一節(jié) 人才項目管理的歷史沿革
第二節(jié) 人才項目管理的現(xiàn)狀
第三節(jié) 人才項目管理面臨的新形勢
第三章 人才項目立項管理
第一節(jié) 立項管理概述
第二節(jié) 人才項目立項管理的現(xiàn)狀
第三節(jié) 人才項目立項管理的問題與成因
第四節(jié) 人才項目立項管理改革的方向與路徑
第四章 人才項目財政資金管理
第一節(jié) 人才項目財政資金管理概述
第二節(jié) 人才項目財政資金管理的現(xiàn)狀
第三節(jié) 人才項目財政資金管理存在的問題與成因
第四節(jié) 人才項目財政資金管理改革的方向與路徑
第五章 人才項目實施管理
第一節(jié) 項目實施管理概述
第二節(jié) 人才項目實施管理的現(xiàn)狀
第三節(jié) 人才項目實施管理中的問題與成因
第四節(jié) 人才項目實施管理改革的方向與路徑
第六章 人才項目政策制度創(chuàng)新管理
第一節(jié) 政策制度創(chuàng)新管理概述
第二節(jié) 人才項目政策制度創(chuàng)新的現(xiàn)狀
第三節(jié) 人才項目政策制度創(chuàng)新管理問題與成因
第四節(jié) 人才項目政策制度創(chuàng)新管理改革的方向與路徑
第七章 其他國家（地區(qū)）人才項目管理經(jīng)驗借鑒
第一節(jié) 其他國家（地區(qū)）人才項目管理的基本情況
第二節(jié) 其他國家（地區(qū)）人才項目管理的主要特點
第三節(jié) 其他國家（地區(qū)）人才項目管理的基本經(jīng)驗
第八章 實現(xiàn)人才項目協(xié)同管理的策略與路徑
第一節(jié) 人才項目協(xié)同管理的總體目標(biāo)和基本原則
第二節(jié) 人才項目協(xié)同管理的實施路徑
第三節(jié) 人才項目協(xié)同管理的約束因素
參考文獻(xiàn)
后記