大學(xué)生生涯輔導(dǎo)教程（第2版）

導(dǎo)論 認(rèn)識(shí)生涯。尋找人生的燈塔
一、認(rèn)識(shí)生涯
二、生涯規(guī)劃
三、大學(xué)與生涯規(guī)劃
第一章 探索自我，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)
第一節(jié) 了解自我探索
一、自我探索的內(nèi)涵及意義
二、自我探索與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系
第二節(jié) 自我探索的內(nèi)容
一、興趣探索，我喜歡做什么
二、性格探索，我適合做什么
三、技能探索，我能夠做什么
四、價(jià)值觀探索，我認(rèn)可做什么
第三節(jié) 自我探索的方法
一、自我覺察法
二、他人評估法
三、職業(yè)測評法
第二章 探索工作世界，選對職業(yè)入對行
第一節(jié) 大學(xué)生對工作世界的困惑和認(rèn)識(shí)誤區(qū)
第二節(jié) 解讀工作世界
一、認(rèn)識(shí)行業(yè)
二、認(rèn)識(shí)職業(yè)
三、認(rèn)識(shí)崗位
四、變化的工作世界
第三節(jié) 專業(yè)與工作世界
一、認(rèn)識(shí)專業(yè)
二、大學(xué)專業(yè)“熱度”與行業(yè)變遷
三、專業(yè)口徑與職業(yè)發(fā)展
第四節(jié) 探索工作世界的途徑
一、生涯人物訪談
二、職前實(shí)習(xí)
第三章 提升就業(yè)競爭力。成長為優(yōu)秀的自己
第一節(jié) 我離用人單位要求有多遠(yuǎn)
一、用人單位對大學(xué)生的基本職業(yè)素質(zhì)要求
二、用人單位對各專業(yè)畢業(yè)生的招聘需求
第二節(jié) 從用人單位角度看大學(xué)生就業(yè)能力
一、了解大學(xué)生核心就業(yè)能力
二、大學(xué)生核心就業(yè)能力的體現(xiàn)
第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)能力的提升
一、提升專業(yè)就業(yè)能力的途徑
二、提升可遷移就業(yè)技能的途徑
三、提升職業(yè)素養(yǎng)（自我管理技能）的途徑
第四章 解析決策。給未來做個(gè)選擇
第一節(jié) 探析決策
一、決策的定義和分類
二、我們?nèi)绾巫鰶Q策
第二節(jié) 職業(yè)決策的阻礙和應(yīng)對
一、職業(yè)決策中的阻礙
二、職業(yè)決策中的阻礙應(yīng)對
第三節(jié) 大學(xué)目標(biāo)決策與準(zhǔn)備
一、國內(nèi)讀研
二、出國（境）留學(xué)
三、就業(yè)
四、創(chuàng)業(yè)
第五章 備戰(zhàn)求職，贏在求職起跑線
第一節(jié) 調(diào)整求職心態(tài)
一、告訴你一個(gè)真實(shí)的就業(yè)市場
二、大學(xué)生常見的求職心態(tài)
三、如何樹立健康的求職心態(tài)
第二節(jié) 獲取求職信息
一、求職信息搜集
二、篩選、分析求職信息
三、培養(yǎng)搜集、記錄信息的好習(xí)慣
第三節(jié) 求職材料準(zhǔn)備
一、求職硬件材料準(zhǔn)備
二、求職信——塑造良好的印象
三、簡歷——打開求職的敲門磚
四、附件材料
第四節(jié) 求職過程準(zhǔn)備
一、筆試準(zhǔn)備
二、面試準(zhǔn)備
三、最終約談
第六章 解讀政策手續(xù)。為職后成長做好準(zhǔn)備
第一節(jié) 就業(yè)形勢及政策解讀
一、國家就業(yè)制度與形勢政策
二、我國針對大學(xué)生的就業(yè)項(xiàng)目簡介
第二節(jié) 手續(xù)辦理，大學(xué)生就業(yè)基本常識(shí)
一、與就業(yè)相關(guān)的五份重要材料
二、畢業(yè)去向只有一個(gè)選擇
三、就業(yè)手續(xù)辦理過程中的幾個(gè)重要概念
第三節(jié) 就業(yè)過程中的法律與維權(quán)
一、常見協(xié)議書與合同
二、就業(yè)過程中的常見陷阱
三、就業(yè)過程中常見法律問題解答
第四節(jié) 職后成長，從校園人到職場精英
一、轉(zhuǎn)變與適應(yīng)
二、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德
附錄1：《畢業(yè)生常見就業(yè)問題及解答》
一、簽約類問題
二、擇業(yè)類問題
三、政策類問題
四、戶檔類問題
附錄2：《畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)間表》
參考文獻(xiàn)
后記