現(xiàn)代人力資源管理

項目一 人力資源管理概述
任務一 人力資源與人力資源管理
任務二 人力資源管理的基本原理
任務三 人力資源管理的發(fā)展歷程
項目二 工作分析
任務一 工作分析概述
任務二 工作分析的過程
任務三 工作分析的方法
任務四 工作設計
項目三 人力資源規(guī)劃
任務一 人力資源規(guī)劃概述
任務二 人力資源規(guī)劃供求預測及平衡
任務三 制訂人力資源規(guī)劃
項目四 員工的招聘與選拔
任務一 員工的招聘
任務二 員工的甄選
任務三 員工的錄用
項目五 績效管理
任務一 績效管理概述
任務二 績效管理過程
任務三 關鍵績效指標體系
項目六 薪酬管理
任務一 薪酬概述
任務二 薪酬管理與規(guī)劃
任務三 薪酬設計
項目七 勞動關系管理
任務一 勞動關系管理概述
任務二 勞動合同
任務三 集體合同
任務四 勞動爭議處理
任務五 職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護管理
項目八 人力資源管理信息系統(tǒng)
任務一 人力資源管理信息系統(tǒng)概述
任務二 人力資源管理信息系統(tǒng)的建立與實施
任務三 信息化人力資源管理
項目九 人力資源培訓與開發(fā)
任務一 人力資本投資與開發(fā)
任務二 員工的培訓與開發(fā)
任務三 員工培訓的方法
參考文獻