員工培訓(xùn)

　　員工培訓(xùn)是人力資源管理專業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對培訓(xùn)基本概念、基本問題及發(fā)展趨勢，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項目設(shè)計的介紹，同時還對如何解決培訓(xùn)管理實踐中的基本問題進行了探討。全書重點讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。員工培訓(xùn)是人力資源管理專業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對培訓(xùn)基本概念、基本問題及發(fā)展趨勢，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項目設(shè)計的介紹，同時還對如何解決培訓(xùn)管理實踐中的基本問題進行了探討。全書重點讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。員工培訓(xùn)是人力資源管理專業(yè)學(xué)生必須掌握的主干專業(yè)課程。本教材的內(nèi)容主要分為八章，涵蓋了對培訓(xùn)基本概念、基本問題及發(fā)展趨勢，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)項目設(shè)計的介紹，同時還對如何解決培訓(xùn)管理實踐中的基本問題進行了探討。全書重點讓讀者掌握培訓(xùn)需求分析的技術(shù)、培訓(xùn)方法、評估培訓(xùn)的技術(shù)以及培養(yǎng)讀者在企業(yè)中組織實施企業(yè)培訓(xùn)能力，適合本科生和企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)者學(xué)習(xí)參考。

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