圖書館規(guī)范管理工作手冊

　　本書突破了傳統(tǒng)的“圖書館規(guī)章制度匯編”的思路，全面厘清管理脈絡(luò)，創(chuàng)建了符合東莞圖書館發(fā)展特色的制度框架體系，為東莞圖書館開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供了依據(jù)和指南，進(jìn)一步促進(jìn)了業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。原則上，延續(xù)以人為本、突出特色的思路，并重點(diǎn)將卓越績效管理的理念融入制度體系中，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以制度規(guī)范行為；結(jié)構(gòu)上，全面、完整，從組織文化到行政管理再到業(yè)務(wù)規(guī)范，全方位涉及，并自成體系；時效性上，反映了東莞圖書館管理規(guī)范的研究成果，緊貼實(shí)際，并與國際上通行的卓越績效管理與評估接軌，具有前瞻性。

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