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中公2016四川省公務(wù)員考試用書(shū)面試第8版

中公2016四川省公務(wù)員考試用書(shū)面試第8版

定 價(jià):¥45.00

作 者: 邊慧敏,李永新
出版社: 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試 考試 四川省公務(wù)員考試

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ISBN: 9787550421691 出版時(shí)間: 2015-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 266 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中公版·2016四川省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用系列教材:面試(第8版)》共分為四篇,分別為四川省公務(wù)員面試高分基礎(chǔ)篇、結(jié)構(gòu)化面試篇、實(shí)戰(zhàn)突破篇、熱點(diǎn)必備篇。**篇在簡(jiǎn)單介紹公務(wù)員面試的基本理論的基礎(chǔ)上,深刻剖析了近幾年四川省公務(wù)員面試的命題規(guī)律和考查特點(diǎn),幫助考生打好基礎(chǔ),使備考更具針對(duì)性。第二篇介紹了結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)理論,并就這兩大考試形式的各類(lèi)題型、作答方法等做了詳細(xì)介紹,尤其是結(jié)構(gòu)化面試篇結(jié)合了四川省2015年**的面試真題來(lái)進(jìn)行講解,有助于考生透徹掌握四川省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試答題技巧、方法。第三篇在梳理了考生在面試答題中容易出現(xiàn)的七大失誤,并針對(duì)七大失誤給予針對(duì)性的指導(dǎo)和解決方案的基礎(chǔ)上,精選了2013-2015年四川省公務(wù)員面試真題,并由中公教育專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)對(duì)真題予以詳細(xì)的解讀,同時(shí)根據(jù)四川省公務(wù)員面試命題規(guī)律和特點(diǎn),命制了六套全真模擬試題,考生真正將理論和實(shí)踐相結(jié)合,講方法內(nèi)化為面試能力。第四篇收錄了2015年政府工作報(bào)告和2015年全國(guó)兩會(huì)關(guān)鍵詞解讀,以及近一年以來(lái)的時(shí)政熱點(diǎn),為考生提供時(shí)政類(lèi)問(wèn)題備考素材,提高考生的政治理論素養(yǎng),從內(nèi)在上成為一個(gè)合格的公務(wù)員。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中公2016四川省公務(wù)員考試用書(shū)面試第8版》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

**篇四川省公務(wù)員面試高分基礎(chǔ)篇
**章公務(wù)員面試基礎(chǔ)理論
**節(jié)面試基本情況介紹
一、面試的概念
二、面試構(gòu)成要素
三、面試測(cè)評(píng)要素
四、面試考查形式及題型
五、公務(wù)員的基本勝任特征
六、國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié)公務(wù)員面試禮儀
一、儀表禮儀
二、舉止禮儀
三、言談禮儀
第二章四川省公務(wù)員面試權(quán)威解讀
**節(jié)2015年四川省公務(wù)員面試政策分析
一、面試形式
二、面試時(shí)間
三、面試時(shí)長(zhǎng)及作答方式
四、成績(jī)計(jì)算
五、面試人員的確定
第二節(jié)四川省公務(wù)員面試規(guī)律分析
一、真題回顧
二、面試總體特點(diǎn)分析
三、重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析
(一)主要考查綜合分析能力的智能性問(wèn)題
(二)主要考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問(wèn)題
(三)主要考查人際交往意識(shí)與技巧的情境性問(wèn)題
(四)主要考查應(yīng)變能力的情境性問(wèn)題
第二篇結(jié)構(gòu)化面試篇
**章結(jié)構(gòu)化面試概述
**節(jié)結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介
一、結(jié)構(gòu)化面試的含義
二、結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
三、結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)與流程
四、結(jié)構(gòu)化面試的考官與評(píng)分
第二節(jié)結(jié)構(gòu)化面試題型簡(jiǎn)介
一、結(jié)構(gòu)化面試題型分類(lèi)
二、結(jié)構(gòu)化面試題型介紹
第二章智能性問(wèn)題
**節(jié)智能性問(wèn)題概述
一、智能性問(wèn)題的概念
二、智能性問(wèn)題題型分類(lèi)
第二節(jié)重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性問(wèn)題
一、時(shí)政類(lèi)
(一)社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)
(二)政策理解類(lèi)
二、哲理類(lèi)
(一)名言俗語(yǔ)類(lèi)
(二)故事理解類(lèi)
(三)原理效應(yīng)類(lèi)
三、其他特殊類(lèi)型
(一)材料題
(二)漫畫(huà)題
(三)視頻題
四、題型鞏固訓(xùn)練
第三節(jié)重點(diǎn)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的智能性問(wèn)題
一、主題演講
(一)考查形式
(二)演講結(jié)構(gòu)
(三)注意事項(xiàng)
(四)真題精講
二、編故事
(一)考查形式
(二)答題方法
(三)真題精講
三、串詞
(一)考查形式
(二)答題方法
(三)真題精講
四、題型鞏固訓(xùn)練
第三章情境性問(wèn)題
**節(jié)情境性問(wèn)題概述
一、情境性問(wèn)題的概念
二、情境性問(wèn)題題型分類(lèi)
第二節(jié)重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問(wèn)題
一、題型概述
(一)題型概念
(二)題型分類(lèi)
(三)題型特征
二、題型分類(lèi)精講
(一)制訂方案類(lèi)
(二)協(xié)調(diào)類(lèi)
(三)調(diào)研類(lèi)
(四)宣傳類(lèi)
(五)會(huì)議組織類(lèi)
(六)培訓(xùn)類(lèi)
(七)接待類(lèi)
(八)新媒體活動(dòng)類(lèi)
(九)其他活動(dòng)類(lèi)
三、題型鞏固訓(xùn)練
第三節(jié)重點(diǎn)考查人際交往意識(shí)與技巧的情境性問(wèn)題
一、題型概述
(一)題型概念
(二)題型特征
(三)題型分類(lèi)
二、作答手段
(一)曉之以理
(二)動(dòng)之以情
(三)誘之以利
(四)責(zé)之以法
三、高分特征
(一)主動(dòng)性
(二)權(quán)屬意識(shí)
(三)適應(yīng)性
(四)有效性
(五)原則性和靈活性
(六)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
四、作答方法
五、題型分類(lèi)精講
(一)處理與上級(jí)的關(guān)系
(二)處理與同事的關(guān)系
(三)處理與下級(jí)的關(guān)系
(四)處理與群眾的關(guān)系
(五)處理與其他部門(mén)(單位)的關(guān)系
(六)處理與親友的關(guān)系
六、題型鞏固訓(xùn)練
第四節(jié)重點(diǎn)考查應(yīng)變能力的情境性問(wèn)題
一、題型概述
(一)題型概念
(二)題型分類(lèi)
(三)題型特征
二、答題理念
(一)轉(zhuǎn)危為安
(二)觸類(lèi)旁通
(三)替代思想
三、題型分類(lèi)精講
(一)日常工作危機(jī)類(lèi)
(二)輿情輿論危機(jī)類(lèi)
(三)公共危機(jī)類(lèi)
四、題型鞏固訓(xùn)練
第五節(jié)重點(diǎn)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力的情境性問(wèn)題
一、題型概述
(一)題型概念
(二)題型分類(lèi)
二、情境演講
(一)考查形式
(二)演講方法
(三)演講結(jié)構(gòu)
(四)真題精講
三、談話
(一)考查形式
(二)答題思路
(三)答題技巧
(四)真題精講
四、題型鞏固訓(xùn)練
第四章意愿性問(wèn)題
**節(jié)意愿性問(wèn)題概述
一、意愿性問(wèn)題的概念
二、意愿性問(wèn)題題型分類(lèi)
第二節(jié)意愿性問(wèn)題精講
一、直接考查類(lèi)
(一)考查實(shí)質(zhì)
(二)答題思路
(三)注意事項(xiàng)
(四)真題精講
二、間接考查類(lèi)
(一)考查實(shí)質(zhì)
(二)答題思路
(三)注意事項(xiàng)
(四)真題精講
第三節(jié)題型鞏固訓(xùn)練
第五章背景性問(wèn)題
**節(jié)背景性問(wèn)題概述
一、背景性問(wèn)題的概念
二、背景性問(wèn)題題型分類(lèi)
第二節(jié)背景性問(wèn)題精講
一、自我介紹
(一)考查實(shí)質(zhì)
(二)答題思路
(三)注意事項(xiàng)
(四)真題精講
二、以自我介紹為基礎(chǔ)演變的題型
(一)考查實(shí)質(zhì)
(二)答題思路
(三)答題原則
(四)真題精講
第三節(jié)題型鞏固訓(xùn)練
第六章行為性問(wèn)題
**節(jié)行為性問(wèn)題概述
一、行為性問(wèn)題的概念
二、行為性問(wèn)題題型分類(lèi)
第二節(jié)行為性問(wèn)題精講
一、答題方法
(一)STAR模型簡(jiǎn)介
(二)STAR模型的應(yīng)用
二、真題精講
第三節(jié)題型鞏固訓(xùn)練
第三篇實(shí)戰(zhàn)突破篇
**章面試答題實(shí)戰(zhàn)技巧
一、考生作答失誤示例
(一)審題失誤
(二)觀點(diǎn)不明
(三)層次不清
(四)立意較低
(五)內(nèi)容空泛
(六)重點(diǎn)不突出
(七)措施不當(dāng)
二、高分技巧分步訓(xùn)練
(一)如何審題
(二)如何確立觀點(diǎn)
(三)如何層次分明
(四)如何進(jìn)行立意
(五)如何豐富內(nèi)容
(六)如何突出重點(diǎn)
第二章2013-2015年四川省公務(wù)員面試真題
**節(jié)2015年四川省公務(wù)員面試真題
一、2015年7月3日四川省公務(wù)員面試真題
二、2015年7月4日四川省公務(wù)員面試真題
三、2015年7月5日四川省公務(wù)員面試真題
四、2015年7月6日四川省公務(wù)員面試真題
第二節(jié)2014年四川省公務(wù)員面試真題
一、2014年7月12日四川省公務(wù)員面試真題
二、2014年7月13日四川省公務(wù)員面試真題
三、2014年7月15日四川省公務(wù)員面試真題
第三節(jié)2013年四川省公務(wù)員面試真題
一、2013年6月14日四川省公務(wù)員面試真題
二、2013年6月15日四川省公務(wù)員面試真題
三、2013年6月16日四川省公務(wù)員面試真題
第三章四川省公務(wù)員面試全真模擬練習(xí)
**節(jié)模擬練習(xí)流程指導(dǎo)
第二節(jié)全真模擬練習(xí)
四川省公務(wù)員面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)一
四川省公務(wù)員面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)二
四川省公務(wù)員面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)三
四川省公務(wù)員面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)四
四川省公務(wù)員面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)五
四川省公務(wù)員面試全真模擬考場(chǎng)練習(xí)六
練習(xí)一參考答案
練習(xí)二參考答案
練習(xí)三參考答案
練習(xí)四參考答案
練習(xí)五參考答案
練習(xí)六參考答案
第四篇熱點(diǎn)必備篇
**章時(shí)政熱點(diǎn)考查形式及命題特點(diǎn)分析
一、考查形式
二、命題特點(diǎn)分析
第二章2015年國(guó)家大政方針解讀
**節(jié)2015年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告關(guān)鍵詞解讀
第二節(jié)2015年全國(guó)兩會(huì)關(guān)鍵詞解讀
第三章公務(wù)員面試熱點(diǎn)專(zhuān)題突破
專(zhuān)題一依法治國(guó)
專(zhuān)題二工作作風(fēng)
專(zhuān)題三微博問(wèn)政
專(zhuān)題四文化強(qiáng)國(guó)
專(zhuān)題五教育公平
專(zhuān)題六大學(xué)生"就業(yè)難"困境
專(zhuān)題七"養(yǎng)老難"問(wèn)題
專(zhuān)題八道德建設(shè)
四川省公務(wù)員考試面試面授課程
中公教育?全國(guó)分校一覽表

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