公共部門戰(zhàn)略管理的興起是全球化、信息化以及席卷全球的政府改革運動的產物,它是傳統公共行政范式向公共管理或管理主義范式轉變的一個重要組成部分。納特和巴可夫合著的《公共部門戰(zhàn)略管理》一書是該領域的經典著作,曾獲得美國管理學會公共與非營利組織分會*佳圖書獎。本書特色?全面系統:系統論述了公共部門戰(zhàn)略管理的概念、理論、方法與技術,既重視內容分析,解決戰(zhàn)略管理“是什么”的問題,又重視過程分析,解決“如何”進行戰(zhàn)略管理的問題。?強調公共性:立足于公共和第三部門組織的背景及公共管理實踐,提出了一整套符合公共部門特點及適應公共管理實踐需要的戰(zhàn)略管理理論。?理論聯系實際:全書的寫作建立在兩位作者豐富的公共部門戰(zhàn)略管理實踐經驗的基礎上,具有極強的實踐性、應用性和現實性。對于公共部門而言,戰(zhàn)略管理具有怎樣的戰(zhàn)略意義?與私營部門相比,公共部門的戰(zhàn)略管理有何不同?本書從上述問題談起,系統論述了公共部門戰(zhàn)略管理的重要性和獨特性,戰(zhàn)略管理的內容及其在公共部門中的應用,戰(zhàn)略管理的六階段和三種戰(zhàn)略管理方法,以及戰(zhàn)略管理的搜尋、綜合、選擇技術和這三種技術的組合運用,并選取了公共和第三部門的三個組織作為戰(zhàn)略管理的案例分析對象,討論實踐中的戰(zhàn)略管理。*后,本書在對公共部門戰(zhàn)略管理的理論和過程進行歸納和概括的基礎上,提出了戰(zhàn)略管理的一般原則,并展望了戰(zhàn)略管理的未來。