2016華圖教你贏面試系列叢書：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

第一篇認(rèn)識篇

第一章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概論3

第一節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概述3

一、面試的概念和主要形式3

二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的含義3

三、公務(wù)員面試測評要素4

四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的發(fā)展趨勢5

五、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點5

六、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)避免的誤區(qū)6

第二節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試介紹6

一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分機(jī)制6

二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評分參考樣例7

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實施流程8

四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一般流程詳解10

五、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考場安排11

第三節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型分類12

一、開放式題型12

二、兩難式題型13

三、多項選擇排序式題型13

四、材料分析式題型14

五、資源爭奪式題型15

六、操作式題型15

第四節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試禮儀16

一、著裝16

二、儀容16

三、儀態(tài)16

四、行為舉止17

五、語言與口頭表達(dá)17

六、面試過程中應(yīng)特別注意的禮儀17

第五節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情分析18

一、中央機(jī)關(guān)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情18

二、云南省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情19

三、吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情19

四、重慶市無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情20

五、湖北省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情20

第二篇基礎(chǔ)篇

第二章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試核心突破之一——四步環(huán)節(jié)23

第一節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之一——審題思考23

一、什么是審題思考23

二、怎么做審題思考23

三、如何做好審題思考23

四、審題思考的重點24

第二節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之二——個人陳述24

一、什么是個人陳述 24

二、怎么做個人陳述24

三、如何做好個人陳述25

四、個人陳述的重點26

第三節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之三——自由討論26

一、什么是自由討論26

二、怎么做自由討論26

三、如何做好自由討論27

四、自由討論的重點27

第四節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之四——總結(jié)陳述27

一、什么是總結(jié)陳述27

二、怎么做總結(jié)陳述28

三、如何做好總結(jié)陳述28

四、總結(jié)陳述的重點28

第三章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試核心突破之二——五大角色29

第一節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大角色之一——組織領(lǐng)導(dǎo)者29

一、什么是組織領(lǐng)導(dǎo)者29

二、怎么做組織領(lǐng)導(dǎo)者29

三、如何做好組織領(lǐng)導(dǎo)者29

四、實戰(zhàn)技巧30


第二節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大角色之二——思路引領(lǐng)者30

一、什么是思路引領(lǐng)者30

二、怎么做思路引領(lǐng)者30

三、如何做好思路引領(lǐng)者30

四、實戰(zhàn)技巧31

第三節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大角色之三——時間控制者31

一、什么是時間控制者31

二、怎么做時間控制者31

三、如何做好時間控制者32

四、實戰(zhàn)技巧32

第四節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大角色之四——意見提供者32

一、什么是意見提供者32

二、怎么做意見提供者32

三、如何做好意見提供者33

四、實戰(zhàn)技巧33

第五節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大角色之五——總結(jié)陳述者33

一、什么是總結(jié)陳述者33

二、怎么做總結(jié)陳述者34

三、如何做好總結(jié)陳述者34

四、實戰(zhàn)技巧34

第三篇提高篇

第四章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試九大高分技巧37

第一節(jié)立場鮮明37

一、觀點鮮明37

二、表達(dá)鮮明38

三、適時妥協(xié)38

四、選擇立場的技巧39

第二節(jié)時間控制40

一、小組討論時間控制40

二、個人發(fā)言時間控制42

第三節(jié)真誠謙虛43

一、語言方面44

二、非語言方面46

第四節(jié)定位準(zhǔn)確47

一、題目定位47

二、身份定位52

三、角色定位57

四、程序定位57

第五節(jié)發(fā)言精練58

一、言簡意賅58

二、語言規(guī)范59

三、借鑒精華61

四、例證說明61

五、引用名言警句62

第六節(jié)求同存異62

一、傾聽和記錄的技巧62

二、全局觀念63

三、積極的表達(dá)方式64

第七節(jié)處變靈活65

一、所有人都爭搶發(fā)言65

二、兩人爭執(zhí)不下65

三、出現(xiàn)冷場66

四、說錯話66

五、發(fā)言被別人打斷66

六、分組情況分析66

七、慎用舉手表決67

八、避免悄悄話67

九、“庖丁解?！狈?8

第八節(jié)總結(jié)提升68

一、階段總結(jié)68

二、整體總結(jié)69

第九節(jié)應(yīng)考心態(tài)70

一、不緊張70

二、不言敗71

第五章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型詳解72

第一節(jié)開放式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型詳解72

一、題型分析72

二、考查核心72

三、備考攻略72

四、答題策略73

五、真題詳解73

第二節(jié)兩難式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型詳解78

一、題型分析78

二、考查核心79

三、備考攻略79

四、答題策略79

五、真題詳解79

第三節(jié)多項選擇排序式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型詳解93

一、題型分析93

二、考查核心93

三、備考攻略93

四、答題策略94

五、真題詳解94

第四節(jié)材料分析式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型詳解120

一、題型分析120

二、考查核心120

三、備考攻略120

四、真題詳解121

第五節(jié)資源爭奪式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型詳解122

一、題型分析122

二、考查核心122

三、備考攻略123

四、真題詳解123

第六節(jié)操作式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型詳解133

一、題型分析133

二、考查核心133

三、備考攻略133

四、真題詳解134

第四篇豐富篇

第六章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試?yán)碚撍夭?37

第一節(jié)公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)137

第二節(jié)政治專題138

一、構(gòu)建社會主義和諧社會138

二、科學(xué)發(fā)展觀138

三、服務(wù)型政府138

四、行政管理體制改革139

五、反腐廉政140

六、法治政府140

第三節(jié)經(jīng)濟(jì)專題141

一、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展141

二、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式141

三、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整142

第四節(jié)文化專題142

一、加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)142

二、弘揚民族文化142

三、建設(shè)和諧文化143

四、推進(jìn)文化創(chuàng)新144

第五節(jié)社會專題144

一、教育144

二、財富145

三、就業(yè)148

四、網(wǎng)絡(luò)149

五、環(huán)境149

第六節(jié)自我認(rèn)知專題150

一、樹立正確的價值觀150

二、競爭與合作151

三、道德與法律151

四、寬容152

五、進(jìn)取152

六、團(tuán)隊精神152

七、誠信153

八、責(zé)任153

九、愛國主義154

十、細(xì)節(jié)決定成敗154

十一、有志者事竟成155

十二、廉政意識155

十三、創(chuàng)新155

十四、理想與目標(biāo)156

十五、終身學(xué)習(xí)的意識156

十六、順境與逆境157

十七、態(tài)度決定成敗157

第七節(jié)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典套話158

第七章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題精選159

第一節(jié)國家公務(wù)員面試真題159

一、2014年2月19日上午政協(xié)機(jī)關(guān)事務(wù)局、計劃生育協(xié)會、天津保監(jiān)會面試真題159

二、2012年2月16日上午財政部駐?。ㄊ校┴斦O(jiān)察專員辦事處面試真題159

三、2011年2月23日國家安監(jiān)總局、民航總局面試真題159

四、2011年2月24日民進(jìn)中央面試真題160

五、2011年2月25日中央部委（廣電總局、國土資源部等）面試真題160

六、2010年3月4日天津出入境檢驗檢疫局面試真題160

七、2008年2月20日全國總工會面試真題161

八、2008年2月22日國家公務(wù)員面試真題161

九、2008年2月23日全國政協(xié)面試真題161

第二節(jié)吉林省公務(wù)員面試真題162

一、2015年 6月16日吉林省公務(wù)員面試真題及解析162

二、2015年 6月17日吉林省公務(wù)員面試真題164

三、2015年6月18日吉林省公務(wù)員面試真題164

四、2015年6月19日吉林省公務(wù)員面試真題165

五、2015年6月20日吉林省公務(wù)員面試真題及解析165

六、2014年6月14日吉林省公務(wù)員面試真題167

七、2014年6月15日吉林省公務(wù)員面試真題167

八、2014年6月17日吉林省公務(wù)員面試真題168

九、2014年6月18日吉林省公務(wù)員面試真題168

十、2013年1月13日吉林省公務(wù)員面試真題169

十一、2013年1月15日吉林省公務(wù)員面試真題170

十二、2013年1月17日吉林省公務(wù)員面試真題170

十三、2013年1月18日吉林省公務(wù)員面試真題170

十四、2013年1月19日吉林省公務(wù)員面試真題171

十五、2011年6月22日吉林省公務(wù)員面試真題171

十六、2010年5月17日吉林省公務(wù)員面試真題171

十七、2010年5月19日吉林省公務(wù)員面試真題172

十八、2010年5月21日吉林省公務(wù)員面試真題172

十九、2009年7月17日吉林省公務(wù)員面試真題172

二十、2009年7月18日吉林省公務(wù)員面試真題173

第三節(jié)云南省公務(wù)員面試真題173

一、2013年7月17日上午云南省紅河州公務(wù)員面試真題173

二、2013年7月17日下午云南省紅河州公務(wù)員面試真題174

三、2013年7月18日上午云南省紅河州公務(wù)員面試真題174

四、2013年7月20日上午云南省直公務(wù)員面試真題174


五、2013年7月20日下午云南省直公務(wù)員面試真題175

六、2013年7月21日上午云南省直公務(wù)員面試真題176

七、2013年7月21日下午云南省直公務(wù)員面試真題176

八、2013年7月22日云南省昆明市公務(wù)員面試真題176

九、2013年7月23日下午云南省文山州公務(wù)員面試真題177

十、2013年7月27日下午云南省昆明市非法檢公務(wù)員面試真題178

十一、2013年7月28日上午云南省昆明市非法檢公務(wù)員面試真題178

十二、2012年7月19日上午云南省紅河州公務(wù)員面試真題179

十三、2011年7月29日云南省文山州公務(wù)員面試真題179

十四、2010年7月24日上午云南省公務(wù)員面試真題179

十五、2010年7月24日下午云南省公務(wù)員面試真題179

十六、2010年7月28日云南省紅河州公務(wù)員面試真題180

十七、2009年10月15日云南省公務(wù)員面試真題180

十八、2009年10月18日云南省公務(wù)員面試真題180

十九、2009年云南省紅河州公務(wù)員面試真題181

二十、2008年云南省公務(wù)員面試真題181

二十一、2008年云南省公務(wù)員面試真題181

第八章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論熱點材料182

第一節(jié)“四風(fēng)”建設(shè)182

一、相關(guān)背景資料182

二、模擬考場183

第二節(jié)孝道立法185

一、相關(guān)背景資料185

二、模擬考場186

第三節(jié)教育問題187

一、相關(guān)背景材料187

二、模擬考場189

第四節(jié)醫(yī)療改革190

一、相關(guān)背景材料190

二、模擬考場191

第五節(jié)收入差距192

一、相關(guān)背景材料192

二、模擬考場194

第六節(jié)食品安全195

一、相關(guān)背景材料195

二、模擬考場195