周軍軍，寧文澤，中車株洲電機(jī)企業(yè)文化部 …
中車株洲電機(jī)有限公司自2010年升格為當(dāng)時(shí)南車集團(tuán)一級子公司，十年來高速發(fā)展…
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[美] Sandy.Schuman（桑迪?舒曼） 著，孫…
國際引導(dǎo)者協(xié)會（International Association of Facilitation，IAF）是一個(gè)全…
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[德] 哈索·普拉特納（Hasso Plattner…
如今，設(shè)計(jì)思維正被越來越多的組織用來推動創(chuàng)新。但是，如何找到好的落地方法…
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[德] 哈索·普拉特納（Hasso Plattner…
《斯坦福設(shè)計(jì)思維課4：如何高效協(xié)作》提供了一種歷史視角，讀者可以從中重溫…
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天津市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心 編
《技術(shù)經(jīng)理人實(shí)務(wù)教程》按照科技成果落地轉(zhuǎn)化的流程安排邏輯順序，重點(diǎn)說明技…
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十九大報(bào)告指出，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。新時(shí)…
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董坤 著
創(chuàng)業(yè)？！以前是有個(gè)想法，湊點(diǎn)錢，找?guī)讉€(gè)人，什么都沒想就開始了。事實(shí)上，這…
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傳承企業(yè)文化、積極培育人才、精實(shí)研發(fā)創(chuàng)新、完善危機(jī)管理、力行可持續(xù)發(fā)展、…
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黃淵明 著
本書根據(jù)企業(yè)人力資源總監(jiān)林楓的職場經(jīng)歷，總結(jié)分析了企業(yè)HRD如何從支撐企業(yè)…
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[日] 近藤哲朗 著
這是一個(gè)看似沒有“商業(yè)模式”的時(shí)代。 成功的企業(yè)之間是否有什么相似之處？…
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本書一共9章，按照從基礎(chǔ)理論到戰(zhàn)略規(guī)劃再到落地實(shí)踐的順序組織內(nèi)容： 第1章…
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姜宏鋒 著
本書第一版上市后廣受好評，得到了包括華為在內(nèi)多家知名企業(yè)的認(rèn)可，并在企業(yè)…
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Worktile Management Consulting 著
OKR（Objectives and Key Results），即目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果管理法，起源于英特爾…
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劉荷 著
對于發(fā)展中國家的產(chǎn)業(yè)集群來說，吸引跨國公司在當(dāng)?shù)卦Y(jié)網(wǎng)具有重要意義，但…
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本書基于以O(shè)BE成果導(dǎo)向的教育理念，與人才能力培養(yǎng)為目標(biāo)的結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)…
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很多企業(yè)往往面臨著如何管理好現(xiàn)在，同時(shí)還能創(chuàng)造出未來的兩難局面。過度專注…
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