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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《語(yǔ)言溝通對(duì)溝通滿意度與工作滿意度的影響基于中國(guó)跨國(guó)公司樣本的研究》在研究過程中采用了跨學(xué)科的系統(tǒng)研究方法，結(jié)合定性分析和定量分析方法。首先就語(yǔ)言溝通、跨語(yǔ)言溝通、跨國(guó)公司的語(yǔ)言溝通、溝通滿意度、工作滿意度等相關(guān)理論知識(shí)和研究成果進(jìn)行闡述，涉及語(yǔ)言學(xué)、溝通學(xué)、跨語(yǔ)言溝通、社會(huì)學(xué)以及當(dāng)代跨國(guó)公司理論等多學(xué)科理論知識(shí)，利用了交叉學(xué)科領(lǐng)域的理論知識(shí)進(jìn)行定性分析和研究；同時(shí)，利用訪談法、問卷調(diào)查法以獲得相關(guān)數(shù)據(jù)，利用SPSS19.0、Amos17.0等統(tǒng)計(jì)軟件，展開實(shí)證研究，對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行定量分析和驗(yàn)證。

作者簡(jiǎn)介

　　閆書穎，1975年出生，博士，現(xiàn)任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院講師。研究方向?yàn)榭缥幕瘻贤?、跨?guó)公司管理、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)及外語(yǔ)教學(xué)。2009年至2010年在加拿大阿爾伯特大學(xué)訪問學(xué)習(xí)；2013年于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。科研成果包括學(xué)術(shù)專著、國(guó)家核心期刊及省部級(jí)刊物發(fā)表的論文，主編參編國(guó)家級(jí)教及其他專業(yè)教材，并參與多項(xiàng)國(guó)家社科基金項(xiàng)目的研究工作。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目的和研究意義
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容、研究方法和研究框架
第四節(jié) 研究的創(chuàng)新點(diǎn)與理論貢獻(xiàn)
第二章文獻(xiàn)回顧
第一節(jié) 相關(guān)概念界定
第二節(jié) 跨國(guó)公司內(nèi)語(yǔ)言溝通及相關(guān)問題研究
第三節(jié) 溝通滿意度的研究
第四節(jié) 工作滿意度的研究
第五節(jié) 我國(guó)跨國(guó)公司的發(fā)展及其語(yǔ)言溝通現(xiàn)狀研究
本章小結(jié)
第三章概念模型構(gòu)建與假設(shè)
第一節(jié) 關(guān)系模型的相關(guān)理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 研究維度界定
第三節(jié) 關(guān)系模型的構(gòu)建與相關(guān)假設(shè)
第四章實(shí)證研究設(shè)計(jì)
第一節(jié) 變量量表
第二節(jié) 調(diào)研與樣本情況
第三節(jié) 量表的檢驗(yàn)
第五章語(yǔ)言溝通對(duì)溝通滿意度與工作滿意度影響的實(shí)證分析
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型的應(yīng)用
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型的構(gòu)建
第三節(jié) 結(jié)果分析
第六章結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 研究不足與未來(lái)研究展望
參考文獻(xiàn)