脫口而出：領導者即興演講實戰(zhàn)指南

上篇 輕松搞定即興演講
第一章 即興演講，從零開始 2
主題要讓聽眾一聽便知、過耳不忘／ 2
用令人信服的論據(jù)支撐觀點／ 4
用共同的經(jīng)歷喚起共鳴／ 5
講話內(nèi)容要符合身份與角色／ 7
準備演講提綱／ 10
演講宜采取三段式／ 11
演練百遍，其義自見／ 12
善于積累和使用信息／ 14
第二章 開場有料，一開口就讓聽眾記住你 17
即興演講要知己，更要知彼／ 17
最初的30 秒最重要／ 18
開場白的七種方式／ 20
面對陌生聽眾時如何消除隔閡感／ 24
改善怯場表現(xiàn)的三種方法／ 26
第三章 掌握話語權，講聽眾想聽的話 29
把正確的話說給正確的人／ 29
與現(xiàn)場聽眾進行雙向互動／ 31
吸引聽眾注意力的四種方法／ 32
多使用易被聽眾理解的語言／ 34
為演講加點“料”／ 36
細微之處見意境／ 39
讓結尾余音繞梁／ 40
第四章　無聲語言勝有聲 45
別輕視眼神的作用／ 45
注意表情、語速和音量／ 46
感情真摯，讓聽眾為之傾心／ 47
寧要自然的雅拙，不要做作的乖巧／ 49
第五章　即興演講有技巧 52
增強說服效果的三種方法／ 52
人人都愛聽故事／ 54
讓即興演講增彩的六種修辭／ 55
制造“此時無聲勝有聲”的效果／ 64
第六章　隨機應變，應對突發(fā)情況 67
從容面對突發(fā)情況／ 67
“斷電”時，勿忘關鍵詞／ 69
措手不及時懂得就地取材／ 71
出現(xiàn)尷尬時，救場的三種技巧／ 73
下篇 即興演講的場景應用
第七章 開閉幕式 80
結合天氣，自然切入／ 81
深表致謝，直接點題／ 82
激發(fā)熱忱，煥發(fā)斗志／ 83
第八章 主持會議 85
過渡照應，著眼整體／ 85
巧用數(shù)據(jù)說明觀點／ 87
社交場合的主持風格可輕松隨意／ 88
第九章 歡迎會 90
歡迎新員工／ 90
被歡迎時如何表達感謝／ 92
第十章 頒獎儀式 95
首尾祝賀，中間肯定／ 95
現(xiàn)身說法，真實生動／ 97
放低姿態(tài)，贏得好感／ 98
第十一章 競聘述職 102
詳盡闡釋競聘理由／ 102
目標明確，語不離宗／ 104
務實求真，自評恰當／ 106
第十二章 就職演講 109
增加信任，鼓舞人心／ 109
真摯樸實，贏得贊賞／ 111
喚醒認同，凝聚力量／ 113
第十三章 離職演講 118
重點表達不舍之情／ 118
總結過去，展望未來／ 120
讓感恩之情溢于言表／ 122
第十四章 校園演講 127
做反向游泳的魚／ 127
結合自我，啟發(fā)感悟／ 129
增加可信度，有效征服聽眾／ 132
第十五章 動員會 136
明確責任，振奮精神／ 136
多采用抑揚頓挫的語調(diào)／ 138
第十六章 開竣工儀式 144
提出要求，明確意義／ 144
重點突出，簡潔明了／ 146
自我肯定，樹立良好形象／ 148
第十七章 視察調(diào)研 150
發(fā)言要思路清晰／ 150
真實呈現(xiàn)所見所聞／ 153
深入基層，給出建議／ 155
第十八章 工作匯報 157
條理清晰，主次分明／ 158
陳明利弊，提出方法／ 159
如實匯報情況／ 161
第十九章 年終總結 164
重點敘述，詳略得當／ 165
實事求是，更易引起共鳴／ 167
緊扣主題，邏輯嚴密／ 167
第二十章 討論座談 172
突出重點，集中論述／ 173
以事實為依據(jù)，分層次闡述觀點／ 174
宏觀把握，兼顧微觀／ 176
第二十一章 單位年會 181
總結成績，鼓舞斗志／ 181
真誠表達領導的心聲／ 183
不粉飾問題，引發(fā)集體思考／ 185
參考文獻 189