現(xiàn)代人力資源管理（第二版）

第一篇 組織的人員配備
項(xiàng)目一 人力資源管理
任務(wù)一 認(rèn)知人力資源管理
任務(wù)二 我國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
項(xiàng)目二 工作分析
任務(wù)一 工作分析概述
任務(wù)二 工作分析的程序
任務(wù)三 工作分析的基本方法與工具
任務(wù)四 工作說明書的編寫
項(xiàng)目三 人力資源規(guī)劃
任務(wù)一 企業(yè)人力資源規(guī)劃
任務(wù)二 企業(yè)人力資源的供求預(yù)測(cè)
任務(wù)三 人力資源規(guī)劃的控制與評(píng)價(jià)
項(xiàng)目四 員工招聘與甄選
任務(wù)一 員工招聘與甄選概述
任務(wù)二 企業(yè)員工招聘的渠道類別與選擇
任務(wù)三 員工測(cè)試與甄選
任務(wù)四 員工錄用和招聘評(píng)價(jià)
第二篇 員工培訓(xùn)、開發(fā)與職業(yè)發(fā)展
項(xiàng)目五 員工培訓(xùn)與開發(fā)
任務(wù)一 員工培訓(xùn)與開發(fā)概述
任務(wù)二 培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理
項(xiàng)目六 員工職業(yè)生涯
任務(wù)一 員工職業(yè)生涯概述
任務(wù)二 員工職業(yè)生涯計(jì)劃
任務(wù)三 員工職業(yè)生涯管理
第三篇 員工激勵(lì)
項(xiàng)目七 員工績(jī)效評(píng)估
任務(wù)一 績(jī)效評(píng)估概述
任務(wù)二 績(jī)效評(píng)估的方法與程序
任務(wù)三 績(jī)效評(píng)估的常見問題與防范
項(xiàng)目八 員工薪酬管理
任務(wù)一 薪酬管理
任務(wù)二 工資制度設(shè)計(jì)
任務(wù)三 工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
任務(wù)四 資表的編制、工資的計(jì)算及相關(guān)臺(tái)帳
項(xiàng)目九 員工福利
任務(wù)一 法定福利與企業(yè)福利
任務(wù)二 企業(yè)福利的設(shè)計(jì)與管理
項(xiàng)目十 員工勞動(dòng)關(guān)系
任務(wù)一 認(rèn)知?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系
任務(wù)二 工會(huì)及員工參與
任務(wù)三 勞動(dòng)合同
任務(wù)四 勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理
任務(wù)五 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)保障
附錄 :
職業(yè)資格考試練習(xí)題一
職業(yè)資格考試練習(xí)題二