1001種獎勵員工的方法（全新版）

第一部分　日常認(rèn)同
個人表揚(yáng)....................................................... 6
書面表揚(yáng)....................................................... 14
電子形式的表揚(yáng)............................................ 24
公開表揚(yáng)....................................................... 29
第二部分　非正式的無形獎勵
信息、支持和參與......................................... 43
自主與職權(quán)................................................... 52
靈活的工作時間和休假.................................. 62
學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展............................................ 73
管理人員的有效利用和時間........................... 84
第三部分　有形的物質(zhì)認(rèn)同與獎勵
優(yōu)秀員工獎與杰出成就獎.............................. 96
現(xiàn)金、代金券和禮券..................................... 115
象征性禮品、商品和食品.............................. 129
第四部分　團(tuán)隊(duì)表彰、獎勵及行動
團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和獎勵............................................ 144
樂趣、游戲和競賽......................................... 158
慶祝、宴會及特殊活動.................................. 180

第五部分　對于特定成就的獎勵
銷售業(yè)績....................................................... 193
客戶服務(wù)....................................................... 205
生產(chǎn)效率和質(zhì)量............................................ 219
員工出席率和安全保障.................................. 227
第六部分　規(guī)范的組織激勵程序
公司福利及津貼待遇..................................... 235
員工與公司的周年紀(jì)念日.............................. 254
慈善公益與社區(qū)服務(wù)..................................... 264
公司股票和所有權(quán)......................................... 274