本書是由國際知名的人力資源管理專家諾伊教授領銜編著的一本優(yōu)秀教材，書中將人力資源管理視為企業(yè)經營成功的關鍵所在，強調人力資源管理如何能夠幫助企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。全書共分四篇：第1篇討論企業(yè)人力資源管理面臨的各種環(huán)境力量。第2篇討論人力資源的獲得和準備問題，包括人力資源規(guī)劃與招募、人員甄選與配置以及培訓等內容。第3篇探討企業(yè)如何確定員工的價值，以及如何通過保留和開發(fā)戰(zhàn)略來充分利用員工才能，包括績效管理、員工開發(fā)以及員工分流與保留等內容。第4篇闡述人力資源的薪酬問題，包括薪酬結構的設計、對員工個人貢獻的認可、員工福利等。第9版是*新版，緊跟人力資源管理的*新實踐和研究成果，對各章的專欄、圖表、案例和數據等進行了全面更新，并增加了一個全新的專欄“誠信在行動”（Integrity in Action）。本書非常適合本科生、研究生的雙語教學或全英教學，也可用于MBA、EMBA相關課程的教學，還可作為人力資源從業(yè)人員的培訓參考書。
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