[日]越川慎司 著
走路速度慢；發(fā)言精簡(jiǎn)；承認(rèn)團(tuán)隊(duì)成員比自己更棒；分擔(dān)成員的情緒；不做冒險(xiǎn)、…
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楊劍、胡俊睿 編著
本書(shū)詳細(xì)講解了安全管理的整個(gè)脈絡(luò)框架以及在管理的過(guò)程中需要注意的細(xì)節(jié)，為…
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楊林川
本書(shū)從社會(huì)實(shí)踐需要和心理學(xué)理論出發(fā)，回顧了對(duì)于權(quán)威合法性的研究，認(rèn)為西方…
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（美）Michael G. Luchs（邁克爾·G.盧…
作為持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力源泉，設(shè)計(jì)思維是一種目標(biāo)明確、體系清晰、以人為本的思維…
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熊雄 著
浙商過(guò)去相對(duì)低調(diào)不愿發(fā)聲， 但這個(gè)群體其實(shí)非常務(wù)實(shí)， 也有很多實(shí)戰(zhàn)干貨。2…
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徐松濤
本書(shū)作者基于7年300場(chǎng)+私董會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)理論提煉，將美國(guó)偉事達(dá)的私董…
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馬彩鳳 著
《網(wǎng)絡(luò)組織中企業(yè)高管個(gè)性特質(zhì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響》對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和…
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（美）Roger Connors（羅杰·康納斯）…
本書(shū)的兩位作者為世界各地的組織提供當(dāng)責(zé)訓(xùn)練超過(guò)30年。書(shū)中的“當(dāng)…
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汪平
本書(shū)為于國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目“基于大數(shù)據(jù)的消費(fèi)者多參照點(diǎn)選擇及…
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王亞君 許暉 著
中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)參與中所展現(xiàn)出來(lái)的商業(yè)關(guān)系發(fā)展模式以及獨(dú)特的國(guó)際營(yíng)…
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王冬梅等
實(shí)體企業(yè)金融化的后果是什么？金融化的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些？治理對(duì)策中哪些是重要…
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[美] 阿德勒·R.阿卡特 著，洪禎蘋(píng) 譯…
在職場(chǎng)中，維持健康的人際關(guān)系對(duì)我們至關(guān)重要。我們常常陷入由時(shí)間緊迫、溝通…
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彭健
本書(shū)聚焦未來(lái)產(chǎn)業(yè)，從概念內(nèi)涵和重要特征、發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)性等…
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（美）Ronald L. Jacobs（羅納德·雅各…
本書(shū)共四個(gè)部分。部分介紹了新興知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的工作分析，包括工作分析的定…
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阿杰·索尼(Ajay Sohoni)
這是一本為消費(fèi)類企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型而量身打造的指導(dǎo)手冊(cè)。作者首先從商業(yè)的…
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文竹 著，褚辰鈺 繪
本書(shū)是一本針對(duì)新任管理者編寫(xiě)的指南。 作者通過(guò)漫畫(huà)和故事的形式，將新任管…
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（美）R. Brian Stanfield（R. 布萊恩…
本書(shū)為企業(yè)引導(dǎo)者與培訓(xùn)者全面介紹了焦點(diǎn)討論法的內(nèi)涵和具體應(yīng)用，對(duì)其四個(gè)層…
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[英]尼爾·塞利格曼（Neil Seligman）…
每個(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槊總€(gè)人都是自身影響力的創(chuàng)造者。我們的每一個(gè)想法、言…
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邸飛
《高校就業(yè)工作的50個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)》共分六個(gè)部分，分別從就業(yè)管理、就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)…
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[美]邁克爾·尤西姆
本書(shū)為沃頓商學(xué)院知名管理學(xué)教授邁克爾·尤西姆的經(jīng)典書(shū)《領(lǐng)導(dǎo)者的…
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芒果道長(zhǎng)
對(duì)于剛?cè)胄械漠a(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，“做好”和“做到&a…
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周濤 著
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)…
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孫曉平
當(dāng)企業(yè)度過(guò)生存期進(jìn)入成長(zhǎng)期時(shí)，管理的問(wèn)題和挑戰(zhàn)開(kāi)始突顯，比如架構(gòu)不清晰、…
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張松 著
中國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)的挑戰(zhàn)，升級(jí)的關(guān)鍵在于從人力密集型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向知識(shí)密集…
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王文平
本書(shū)以南京市為例，在深入調(diào)研分析新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，界定提質(zhì)增…
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革辦 國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心…
本書(shū)分上、下兩篇，以案例形式系統(tǒng)地總結(jié)并展現(xiàn)了18家中央企業(yè)和11家地方國(guó)企…
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[美]勇氣與新生中心（Center for Courage …
有效地領(lǐng)導(dǎo)組織、活出真實(shí)人生，時(shí)代呼喚勇氣。本書(shū)以此為依托，完整梳理了關(guān)…
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（美）Harold Kerzner（哈羅德·科茲納…
本書(shū)結(jié)合了各領(lǐng)域項(xiàng)目管理專家多年的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，集成了全面的項(xiàng)目管理案…
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［美］丁敏
太多人提到創(chuàng)新，就以為只有天生具有創(chuàng)造力的“天才”才能…
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[日]川上昌直（Masanao Kawakami）
從中小企業(yè)到上市企業(yè)，讓日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者賺得盆滿缽滿的九宮格商業(yè)模式助你打…
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王海山 著
本書(shū)提出了何為最優(yōu)產(chǎn)品、最優(yōu)服務(wù)、最優(yōu)企業(yè)的問(wèn)題，運(yùn)用大量的案例系統(tǒng)介紹…
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朱宏任
勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)…
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