李斌
《現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃新探》將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來，從人…
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吉遠(yuǎn)慧
本書以 AGE 生長(zhǎng)型企業(yè)組織建設(shè)的系統(tǒng)方法與實(shí)踐為基礎(chǔ)，詳細(xì)闡述了高效能會(huì)…
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卜玥倩
《人力資源管理實(shí)操手冊(cè)：?jiǎn)T工招聘》是一本系統(tǒng)介紹人力資源招聘管理知識(shí)的實(shí)…
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于瑩,閻建軍
“健康保險(xiǎn)藍(lán)皮書”是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室…
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［美］,保羅·法爾科內(nèi)（Paul,Falcone…
本書是職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力系列的第一本，主要論述了領(lǐng)導(dǎo)最重要的一項(xiàng)職責(zé)就是為公司聘…
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[美]卡拉·哈里斯（Carla A. Harris）…
工作環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，這為未來的領(lǐng)導(dǎo)者引入了新的關(guān)注點(diǎn)和問題矩陣…
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新創(chuàng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 編
《從零開始學(xué)開公司：注冊(cè)登記·運(yùn)營(yíng)管理·財(cái)稅管理&am…
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林立強(qiáng),武亞軍,郭毅 主編
企業(yè)史作為一門交叉學(xué)科，可以從歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)以及…
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吳春明
書稿第一章，即引子，以一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)為故事背景，以財(cái)務(wù)總監(jiān)在預(yù)算編制與執(zhí)…
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李育冬，尹傳高
當(dāng)代管理者需要洞察趨勢(shì)，明辨規(guī)則，洞察人性，懂整合之道，這和傳統(tǒng)意義上的…
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[美] E. 托里·希金斯（E.Tory Higgin…
超越苦樂原則：動(dòng)機(jī)如何協(xié)同運(yùn)作
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李德升
本書選擇了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的角度來認(rèn)識(shí)與分析企業(yè)專利戰(zhàn)略的問題。本書運(yùn)用文獻(xiàn)歸納…
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(英) 赫達(dá)·伯德 (Hedda Bird) 著； 王…
受《商業(yè)模式新生代》一書“畫布”的啟示，作者通過畫布把…
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楊光瑤
對(duì)每一位職場(chǎng)人來說，崗位晉升帶來的不僅是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)。也許你會(huì)思考，在上…
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[美]菲利普·科特勒（Philip Kotler）…
在《共同利益》一書中，菲利普·科特勒描述了當(dāng)今社會(huì)如何處于一種…
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會(huì)計(jì)真賬實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)
本書收錄基本公式180個(gè)，其中拓展公式140個(gè)。嚴(yán)格按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)…
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楊鐸
自1995年以來，杰克創(chuàng)造了一個(gè)增長(zhǎng)奇跡，二十八年來不斷刷新紀(jì)錄，成長(zhǎng)為全球…
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孫宗虎 廖洪雁
本書講解了績(jī)效定量與定性考核的20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，回答了績(jī)效考核實(shí)操中令考核者頭痛…
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付守永 著 木刀 著
跟胖東來學(xué)經(jīng)營(yíng)：本書中，作者憑借十余年深研胖東來的底蘊(yùn)，提出“…
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陳玉平、董路、李肖 著
我們正在見證一場(chǎng)極具創(chuàng)新性的變革，沒有跟上發(fā)展潮流的企業(yè)逐漸被淘汰，新一…
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曾西平 吳淼 姚亞靜 艾崧溥
本書介紹了區(qū)塊鏈技術(shù)、解析了區(qū)塊鏈的治理價(jià)值、梳理了區(qū)塊鏈在國(guó)內(nèi)外公共治…
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田光香
《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展探究》是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方向的著作，主要研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管…
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孫雪峰 唐文綱 蔡楚檾?shù)戎?/p>
OKR（Objectives and Key Results，目標(biāo)與關(guān)鍵成果法）是現(xiàn)代企業(yè)管理中非?！?/p>
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王美江
本書從企業(yè)價(jià)值與崗位價(jià)值評(píng)估、分配機(jī)制設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)與方法和技巧、薪酬概述…
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