柴熙賢、紀(jì)路
本書圍繞資本運(yùn)作進(jìn)行分析和闡述。上篇以資本運(yùn)作方法論指南為主題，介紹了資…
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羅健萍 陳思
本書作為新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理的教學(xué)用書，采用任務(wù)式教學(xué)模式，融合豐富的項(xiàng)…
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梁瑾 丁天著
本書是一本系統(tǒng)性解析上市公司在資本市場(chǎng)中合規(guī)運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)作的指南。全書分…
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[美]彼得·德魯克（Peter F. Drucker）…
20世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷巨大動(dòng)蕩后，迎來一個(gè)全新的格局，各國(guó)身處其中，不可避…
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張振剛 莫唯 葉寶升 周海濤
本書作者在扎實(shí)調(diào)研白云電氣集團(tuán)、美的南沙智慧工廠、廣汽埃安智能生態(tài)工廠、…
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劉晨
無邊界職業(yè)生涯時(shí)代下，隨著人們對(duì)工作本身內(nèi)涵理解的加深，越來越多的職場(chǎng)個(gè)…
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[德]菲利普·邁斯納（Philip,Meissner…
小小決策訓(xùn)練，解決工作和人生的重大問題。決策訓(xùn)練師邁斯納深諳一個(gè)道理：通…
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米磊，王赫然，趙瑞瑞，陳力
本書是在科技部科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究專項(xiàng)的支持下形成的理論成果，也是基于國(guó)內(nèi)新…
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李光德
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)除了勝利已經(jīng)無路可走。因?yàn)榄h(huán)境迅速變化，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式、…
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[英]約翰·阿代爾
創(chuàng)新——將新想法傳達(dá)給客戶的過程—&mdash…
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中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、人力資源和社會(huì)…
技能人才是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的寶貴資源，技…
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本書編委會(huì)
本書《大慶油田優(yōu)秀群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)成果匯編》包括三部分內(nèi)容，分別為：優(yōu)…
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[美]金·卡梅?。↘im,Cameron）著，于…
本書為企業(yè)如何評(píng)估正能量，如何運(yùn)用正能量，如何協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮正能量，…
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[英]阿德里安·佩恩（Adrian,Pyne）著…
無論您是一個(gè)新的或經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目專業(yè)人士，還是一個(gè)通過將敏捷性引入IT部門…
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樊輝
這是一本介紹如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維和假設(shè)思考法，快速解決企業(yè)管理問題的書。本…
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林健,陳韻棋 編著
4-D系統(tǒng)是由美國(guó)航空航天局（NASA）前高管、天體物理部門主管及哈勃望遠(yuǎn)鏡項(xiàng)…
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新創(chuàng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 組織編寫
《財(cái)務(wù)經(jīng)理：財(cái)務(wù)運(yùn)作·稅務(wù)管理·內(nèi)部審計(jì)·…
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[美]安東尼·伊安納里諾 著，李小霞 譯…
《領(lǐng)先增長(zhǎng)：持續(xù)增加收入的有效公式》為任何組織和行業(yè)的銷售增長(zhǎng)提供了一個(gè)…
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[法]穆罕默德·艾爾·阿明·阿…
《創(chuàng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展中的大數(shù)據(jù)》深入探討了數(shù)據(jù)在工業(yè)4.0時(shí)代及創(chuàng)業(yè)與可持續(xù)…
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[英]約翰·阿代爾
你可能已經(jīng)掌握了作為管理者可能學(xué)到的所有其他技能，但如果你沒有學(xué)會(huì)有效地…
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李經(jīng)路
本書的框架由理論分析部分，數(shù)理分析與實(shí)證檢驗(yàn)部分兩大要件構(gòu)成。在理論分析…
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王廣斌、孫繼德、賈廣社
進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國(guó)航空交通樞紐建設(shè)進(jìn)入快速發(fā)展期。大型航空交通樞紐項(xiàng)目…
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新創(chuàng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 組織編寫
《酒店經(jīng)理：團(tuán)隊(duì)建設(shè)·對(duì)客服務(wù)·營(yíng)銷推廣·…
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場(chǎng)景實(shí)驗(yàn)室
“日日AI革命”的當(dāng)下，我們?cè)噲D通過挖掘人機(jī)關(guān)系這一無法回避的周期命題，探…
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鄭東明
如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速成長(zhǎng)、利潤(rùn)倍增并達(dá)到企業(yè)價(jià)值的最大化？本書…
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（奧地利）Simon Sagmeister（西蒙·施…
企業(yè)文化潛移默化地影響著企業(yè)的每個(gè)人，但通?？床灰?、摸不著。本書作者創(chuàng)造…
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郭建平
《教育共富背景下——杭州教育財(cái)務(wù)管理研究的實(shí)踐》，作為…
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（美）Dominica DeGrandis（多米尼加·…
在技術(shù)領(lǐng)域，一些都在飛速發(fā)展，我們需要超乎尋常的速度交付新功能才能贏得新…
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艾歐
OKR聚焦企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，能夠提升員工的工作能力與創(chuàng)新能力，變革企業(yè)…
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夏楠著
優(yōu)秀的企業(yè)必定具備優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化包含了企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)、核心價(jià)值…
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董怡呈,戴益苗
本書在編寫中是以寧波時(shí)代有限公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)工作為內(nèi)容載體，涉及財(cái)務(wù)數(shù)…
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熊川,周德芳,張豪東
本書全方位介紹了股權(quán)激勵(lì)方式、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核、股權(quán)激勵(lì)…
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