理論與現(xiàn)實：過勞研究論文集

目 錄
前言 ／１
中國過度勞動問題嚴(yán)重／１
２０１２ 年學(xué)術(shù)研討會論文
勞動者心理安全健康法律保護的域外新動態(tài)  譚金可 王全興 ／７
日本過勞研究經(jīng)驗及其對中國的借鑒  河 ／２０
論被動過勞和主動過勞  石建忠 ／２６
基于 Ｊａｃｋ 的推臺鋸操作位作業(yè)疲勞分析  喬 娟 姜 亢 ／３３
轎車減震器安裝工位職業(yè)性疲勞分析 曾 堯 張大可 姜 亢 ／３８
模擬駕駛中不同休息模式對疲勞的影響研究  盛海濤 姜 亢 ／４４
中國過勞問題的研究動向— — —基于文獻統(tǒng)計分析的結(jié)果 !孟續(xù)鐸 ／４９
過勞問題的社會根源分析 張 明 ／６１
知識工作者過度勞動的危害及其應(yīng)對探析 王 丹 ／６６
北京地區(qū)勞動者過勞問題的現(xiàn)狀、成因及對策研究  何 勤 ／７２
過度勞動的成因分析— — —基于北京地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù) 肖紅梅 ／７８
２０１３ 年學(xué)術(shù)研討會論文
出租車司機的勞動條件與政府規(guī)制  石美遐 李夢晨 ／８５
工作生活質(zhì)量的測量、影響因素和作用— — —基于國外文獻  盛龍飛 ／９１
工作生活質(zhì)量研究述評與展望  卿 濤 張 征 ／１０１
構(gòu)建綠色人力資源管理體系 提高工作生活質(zhì)量  石建忠 ／１０８
心理學(xué)領(lǐng)域疲勞研究的知識網(wǎng)絡(luò)  李 杰 郭曉宏 姜 亢 ／１２０
民營企業(yè)社會責(zé)任感定量評價指標(biāo)體系的研制與應(yīng)用 洪月月 胡善菊 ／１３０ 企業(yè)員工過勞現(xiàn)狀及其影響因素的研究— — —基于“推—拉”模型的分析 孟續(xù)鐸 王 欣 ／１４０
勞動者職業(yè)健康的認知革新與法律保護調(diào)適  譚金可 王全興 ／１５３
中國知識工作者過度勞動的形成機制及實證研究  王 丹 ／１６２
從工作生活的平衡論職業(yè)疲勞的預(yù)防  黃 河 ／１６９
高校教師過度勞動問題研究   賀 瓊 ／１７６
工作—家庭平衡問題的國際比較研究 何 勤 陶秋燕 劉宇霞 ／１８４
中國高校教師過度勞動狀態(tài)的經(jīng)濟學(xué)分析 劉貝妮 ／１９２
２０１４ 年學(xué)術(shù)研討會論文
魯西地區(qū)企業(yè)和諧勞動關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查與分析  于東陽 ／２０３
個體過勞的刺激—反應(yīng)模型— — —基于某外企銷售團隊的案例研究 !! 楊曉智 ／２１０
勞動者過度勞動的若干理論問題研究  孟續(xù)鐸 ／２１５
過度勞動理論與現(xiàn)實— — —以珠三角外來工為例 朱 婕 吳培冠 ／２２５
基于期望理論的實證研究  石建忠 ／２３４
蓄積性疲勞調(diào)查最新量表研究 黃 河 ／２４７
在華日資企業(yè)員工工作壓力的實證研究— — —與在華美資企業(yè)的比較 姚繼東 沈敏榮 ／２５４
城市從業(yè)者過勞的成因分析— — —基于北京地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)
楊河清 肖紅梅 ／２６４
從個案訪談看過度勞動 鄭雪婷 吳培冠 ／２７０
廣東制造業(yè)工人過度勞動狀況研究— — —基于廣東南海的數(shù)據(jù)分析 羅 燕 李溢航 ／２７８
過度勞動對中國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的影響探析 王 丹 ／２８７
基于工作要求—資源模型的過度勞動形成機理分析  馬 浩 許國椿 ／２９３
過度勞動問題研究述評及展望  張智勇 ／３０２
日本過勞抑郁自殺的經(jīng)濟損失推算及過勞預(yù)防對策  郭曉宏 姜 亢 ／３０８
進城農(nóng)民工超時工作的成因與特征研究   王 欣 ／３１２
職場暴力及其對職場環(huán)境的影響研究— — —基于各國數(shù)據(jù)的考察  張 明 ／３１７