做最好的中層

　　“員工因公司而加盟，卻因上司而離開”已是職場(chǎng)屢見不鮮的現(xiàn)象。未經(jīng)訓(xùn)練的中層干部，才是企業(yè)最大的成本。那么，優(yōu)秀的中層需要具備什么樣的素質(zhì)和能力？身處于“上面有要求，下面有意見”的夾層中，中層該如何協(xié)調(diào)處理？面對(duì)“高層不滿，基層不服”的工作瓶頸，中層又該如何突圍？作為企業(yè)的中流砥柱，中層怎樣才能創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)，幫助企業(yè)走得更遠(yuǎn)？容易老師為您揭曉答案，全面提升企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的管理技能。課程收益01 明確中層干部的角色定位，與企業(yè)保持高度一致。02 建立中層干部必備的三大核心能力與六大必備素質(zhì)。03 樹立中層干部管理意識(shí)，提升領(lǐng)導(dǎo)力。04 幫助中層掌握自我修煉的方法，成為職業(yè)化的管理精英。05 建立強(qiáng)有力的中層干部隊(duì)伍，在競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝。適合對(duì)象：企業(yè)中層（渴望自我突破的）、高層（期待中層提升的）、基層（希望晉升為中層的）。

暫缺《做最好的中層》作者簡(jiǎn)介