職商決定職場(chǎng)

　　員工士氣低迷，工作缺乏主動(dòng)性；主管存在信仰危機(jī)，職業(yè)定位不準(zhǔn)確，責(zé)任意識(shí)淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念，根植入積極的職業(yè)意識(shí)與從業(yè)新精神，從樹(shù)立健康的職業(yè)信仰入手，建立起自動(dòng)自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍，以塑造成功的職業(yè)人士，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。鞭辟入里的解剖，水銀瀉地的風(fēng)格，豪放自如的互動(dòng)，請(qǐng)聽(tīng)王仁鋒老師道破職場(chǎng)真相，道破職場(chǎng)所有秘密：1.敬業(yè)：只有你善待崗位，崗位才能善待你；2.發(fā)展：與單位需要掛鉤，才會(huì)一日千里；3.主動(dòng)：從要我做到我要做；4.責(zé)任：會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有大發(fā)展；5.品格：小勝憑智，大勝靠德；6.績(jī)效：不重苦勞重功勞；7.智慧：有想法更要有辦法；8.形象：你就是企業(yè)的品牌。

暫缺《職商決定職場(chǎng)》作者簡(jiǎn)介